10 trucuri pentru a va conduce seful

 De ce sa plateasca atat de multi bani cand puteati sa le fi spus (pe nimic) ca ii caracterizeaza: „culoarea albastra, ca sunt carieristi, adevarate „antilope“ cu mai multe fete? Lucrul acesta ma depaseste! Ideea este ca, daca seful dumneavoastra are un anume stil, ascundeti ca va deranjeaza acest lucru si actionati mai mult in aceasta directie; si, in curand, viata devine mult mai usoara. Ajutati-va seful sa ia hotarari Majoritatii sefilor nu le place sa ia hotarari. Puteti gandi „aceasta este treaba lor“ si probabil ca aveti dreptate. Dar sefilor le place sa aiba pe cineva anume care sa spuna: „Cred ca ar trebui sa facem... xyz si iata de ce.“ Ajutati-le memoria La sedinte, furnizarea imediata a informatiilor legate de lucrurile la care ati ramas si de actiunile-cheie asupra carora lucrati poate fi critica pentru un sef ocu- pat. Amintiti-va, conducand puteti sa raspundeti pentru 10% sau mai putin din timpul lor, asa ca usurati-le sarcina de a ajunge sa tina pasul cu dumneavoastra. Faceti un rezumat rapid Sefii sunt ocupati. Cand primiti dispozitii sau la sfarsitul sedintei, repede memorati deciziile-cheie si ganditi-va la urmatoarele dumneavoastra actiuni – si apoi parasiti incaperea. Aflati diferenta dintre ce este important si ce este urgent Cateodata ne gandim ca suntem singurele persoane de care seful nostru ar trebui sa fie interesat – in special cand este ceva (in mintea noastra) urgent. Va deranjeaza faptul ca seful nu pare de loc interesat de acea urgenta pe care o prezentati, dar opriti-va pentru un moment si ganditi-va cat de important este. Daca se incadreaza in limitele atat ale urgentei, cat si ale importantei majore, atunci este timpul sa strigati.  Fiti atent – chiar daca seful nu este Daca aveti un sef neglijent, sunt sanse sa fiti apreciat mult mai mult daca va concentrati sa fiti atent. Cele spuse mai sus sunt valabile si in cazul in care aveti un sef pedant. Aceasta este una dintre acele reguli incorecte, dar nu este nicio scuza sa spuneti ca ar trebui sa fie mai atent daca nu va straduiti sa fiti si dvs. mai meticulos. Fiti clar Cred ca vorbesc in numele tuturor sefilor cand spun ca lipsa de pregatire este una dintre cele mai suparatoare probleme atunci cand conducem o echipa. Acest lucru este urmat indeaproape de explicatiile de neinteles si de planurile necugetate. Raspunsul se afla in titlu: Daca puteti fi pregatit si sa faceti din ideile si conceptele complicate unele simple, atunci veti fi iubiti de catre sefi toata viata. Mai intai rezolvati Odata am avut un sef care mi-a spus: „Nu veni la mine cu probleme, vino cu solutii pentru a fi aprobate.“ Cand aveti o problema, spuneti sefului: „Iata problema... Si aici sunt cateva modalitati prin care putem sa o rezolvam.“ Garantez ca veti fi pentru un timp cel mai apreciat. Exprimati-va simplu Niciodata sa nu presupuneti ca seful stie despre ce vorbiti. De obicei, jar gonul tehnic nu reuseste sa impresioneze si nici inovatiile moderne ale managementului pe care le-ati cules din diferite locuri. Daca aveti sentimentul ca reduceti prea mult nivelul intelectual, atunci mutati-l cu o treapta mai sus pana ce ajungeti la aceeasi viteza pe care o are si seful. Asumati-va responsabilitatea Este esential sa fiti receptat ca fiind gata oricand sa preluati responsabilitatea de la sef si sa fiti cu adevarat deschis de a va asuma si alte respon- sabilitati. Sefii  au adesea nopti in care nu pot dormi, gandindu-se la per soanele pe care sa le delege, asa ca usurati aceasta sarcina si in curand veti descoperi latura prietenoasa la seful dumneavoastra.

de Sunt Fericita
Redactia Sunt Fericita reprezinta o echipa de 3 femei care cerceteaza zilnic cele mai relevante subiecte pentru cititoarele si cititorii nostri. Informatiile sunt apoi filtrate pentru a fi transpuse intr-o maniera cat mai prietenoasa cu putinta in articolele pe care le parcurgeti cu placere.