Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Prea mult management prin e-mail poate dauna

Prea mult management prin e-mail poate dauna
Traim in era digitala, orice problema de orice natura (sentimentala, profesioanla) o transam prin intermediul e-mailului sau a telefonului. Cat de sanatos este sa facem acest lucru? Cate probleme nu a iscat o discutie la serviciu prin e-mail?  In exemplul nostru s-ar putea sa existe un numar de cauze (si o gama variata de idei pentru a rezolva problema):

- Prea multe e-mail-uri cu CC, motivate de faptul ca „s-ar putea sa te intereseze "problema“.
 - Prea mult "management prin e-mail" - Oameni care trimit e-mail-uri celor de langa ei. Este  totusi  important  sa incerci  sa te  concentrezi  asupra adevaratei cauze a problemei pentru ca va permite ideilor pe care le generezi in etapa urmatoare sa fie concentrate mai direct. Va propunem urmatorul obiectiv de rezolvare a problemei:  Reducerea numarului de e-mail-uri pentru ca noi sa discutam mai mult unii cu altii. Metoda cea mai buna de atingere a acestui obiectiv ar fi sa propunem niste idei de rezolvare a problemelor. Acestea includ: ? Interzicerea trimiterii de e-mail-uri catre  persoanele care stau la 5 metri de tine. ? Declararea zilei de vineri ca zi fara e-mail-uri. ? Includerea in CC a unui numar  de maximum sase persoane. ? Folosirea e-mail-ului doar ca o confirmare scrisa a acordurilor verbale. Apoi, pentru a-i face pe oameni sa vorbeasca mai mult, va propunem un obiectiv revizuit:

 Reducerea numarului de e-mail-uri trimise in interiorul companiei, astfel incat nimeni sa nu trimita mai mult de 15 pe zi

Acesta este, fara indoiala, un lucru mai bun pentru ca include un standard (15 pe zi) care poate fi masurat in timp. Stabilirea unui standard iti permite sa observi daca functioneaza ideile generate pentru rezolvarea problemei. Obiectivul revizuit le-a permis sa vina cu idei in plus pentru rezolvarea problemei:

? Configurarea unui raspuns automat la e-mail-uri care ii anunta pe destinatarii externi ca e-mail-ul a fost primit si citit.

? Telefoneaza colegilor sau vorbeste-le direct, dar scurt si la obiect. ? Toata lumea trebuie sa vorbeasca cu cel putin 10 persoane pe zi. ? Destinatarii e-mail-urilor pot trimite raspunsuri in care sa intrebe: „De ce mi-ai trimis acest e-mail?“, daca considera acest lucru necesar. ? Abrevierea „FYI*“ este interzisa in e-mail-uri.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Hon-Do-Ryu Karate


Descopera acum esenta acestei arte martiale chiar de la Sensei Georg Nicolau - initiatorul sistemului in lucrarea omonima  Hon-Do-Ryu Karate Hon-Do-Ryu Karate urmeaza drumul vechilor maestri din Okinawa pune accent pe imbinarea celor 3 aspecte esentiale ale artelor martiale excluzand competitia sportiva ca scop in sine Gi –...

Oferta Speciala
valabila 48h

de Sunt Fericita
Redactia Sunt Fericita reprezinta o echipa de 3 femei care cerceteaza zilnic cele mai relevante subiecte pentru cititoarele si cititorii nostri. Informatiile sunt apoi filtrate pentru a fi transpuse intr-o maniera cat mai prietenoasa cu putinta in articolele pe care le parcurgeti cu placere.

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele



Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Ti-a placut acest articol? Da Like sau trimite-l prin WhatsApp prietenilor tai!

Cele mai citite articole

Stimate cititor, ai ocazia sa parcurgi poezii si povestiri scrise de Nichita Stanescu, ...
O alimentatie echilibrata, bogata in vitamine si minerale, este importanta pentru mentinerea ...
In fiecare etapa a vietii, femeile se confrunta cu schimbari hormonale semnificative, iar una ...
Slabeste rapid si scapa de toxine!
 
Sanatate in bucate - 10 retete pentru detoxifiere si stare de bine
 
Citeste zilnic GRATUIT totul
despre sanatate, frumusete, stil!
 
Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Ebook-ul gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
0