Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Sa stii cand sa inchizi usa

Sa stii cand sa inchizi usa
"Nici o alta tehnica pentru conduita de viata nu ancoreaza individul atat de ferm in realitate precum punerea accentului pe munca; pentru ca munca ii confera un loc sigur in societate." Sigmund Freud


Politica mentinerii usii deschise ca manager este, in esenta, o idee buna. Dar vine un moment in care trebuie sa stii cand e timpul s-o inchizi pentru a putea:
  • sa-ti vezi de munca,
  • sa ai o intalnire particulara,
  • sa dai de inteles echipei tale ca nu vrei sa fii deranjata,
  • sa arati echipei ca tu esti sefa cu adevarat, nicidecum unul dintre ei.

In mod evident, unui bun manager ca tine ii place sa aiba o politica a usii deschise, astfel incat personalul sa poata veni la el oricand are nevoie. Dar exista momente cand este necesar sa creezi o bariera atat fizic, cat si psihologic. Vezi tu, adevaratul secret al bunului management este ca, indiferent cat de prietenoasa esti cu echipa, vine o vreme in care este esential faptul ca tu esti sefa.

Sa conduci in mod democrat este foarte bine; sedintele si comitetele sunt OK; discutiile in comun aduc satisfactii. Cand insa e chiar necesar, trebuie sa fii pregatita sa-ti asumi raspunderea, si asta inseamna sa faci cum te taie capul, sa iei hotararile dificile si sa fii sefa. Si e de ajutor sa inchizi ocazional usa. Nu trebuie sa fii o sefa nemiloasa sau severa, sau dictatoriala, dar trebuie sa fii sefa.

Daca faci parte dintre acei manageri carora le e greu sa fie stricti sau „sefi“, iti sugerez sa exersezi inchisul usii ca un sef. Este un gest teribil de simbolic referitor la cine e stapan in mediul tau – tu. Fa-o de cateva ori si echipa va intelege mesajul. Odata ce te-ai obisnuit cu asta, poti decide cine intra in biroul tau si cat de mult va sta. Este esential ca angajatii sa te ia in serios pentru ca tu sa-ti definesti autoritatea pentru situatia respectiva. A inchide usa indica faptul ca tu esti managerul – si asta e bine, crede-ma. A, si mai inseamna ca poti face ceva treaba fara intreruperi. Dar n-o face prea des – nimic nu e mai frustrant decat un sef care nu e niciodata disponibil.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Hon-Do-Ryu Karate


Descopera acum esenta acestei arte martiale chiar de la Sensei Georg Nicolau - initiatorul sistemului in lucrarea omonima  Hon-Do-Ryu Karate Hon-Do-Ryu Karate urmeaza drumul vechilor maestri din Okinawa pune accent pe imbinarea celor 3 aspecte esentiale ale artelor martiale excluzand competitia sportiva ca scop in sine Gi –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele



Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Ti-a placut acest articol? Da Like sau trimite-l prin WhatsApp prietenilor tai!

Articole similare

Ultimele articole


Mai multe articole despre job

Articole similare

Ultimele articole


Mai multe articole despre afacerea ta

Articole similare

Ultimele articole


Mai multe articole despre viata

Articole similare

Ultimele articole


Mai multe articole despre munca

Articole similare

Ultimele articole


Mai multe articole despre societate

Cele mai citite articole

Exista cateva lucruri de care nicio femeie nu scapa, iar menopauza este unul dintre ele. Aceasta ...
In cautarea unei modalitati sanatoase si gustoase de a pierde in greutate, dieta cu mere poate fi ...
Ochii rosii pot fi o manifestare comuna a unei game variate de afectiuni si probleme de sanatate. ...
Slabeste rapid si scapa de toxine!
 
Sanatate in bucate - 10 retete pentru detoxifiere si stare de bine
 
Citeste zilnic GRATUIT totul
despre sanatate, frumusete, stil!
 
Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Ebook-ul gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
0