Atunci cand ne confruntam cu o schimbare, adesea o percepem ca fiind o amenintare si, in consecinta, reactionam cu un raspuns de „lupta sau fuga“. Mai simplu spus, ne deranjeaza foarte tare si atunci fie alegem sa atacam, fie sa fugim. Putem reprograma creierul in astfel de situatii, invatand cum sa judecam eficient. Una dintre cele mai bune modalitati de a face acest lucru este deprinderea unor intrebari rationale de efect.
Imagineaza-ti, de exemplu, ca te confrunti in viata profesionala cu o situatie de schimbare majora; punand aceste cinci intrebari, in mod categoric, vei fi pregatita sa faci fata schimbarii cu mult mai eficient:
- De ce a intervenit aceasta schimbare?
- Care sunt posibilele avantaje pe termen lung in urma acestei schimbari?
- Care sunt posibilele avantaje pe termen scurt?
- Ce pot face acum pentru a face fata mai bine acestei schimbari?
- Ce pot face ca sa beneficiez de pe urma acestei schimbari?
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Personalitati ale Arhitecturii Romanesti
Lucrarea Personalitati ale Arhitecturii Romanesti 1859-2023 este una dintre atat de rarele antologii dedicate arhitectilor care au activat si au creat in spatiul romanesc O arhiva bogata ce contine peste 1400 de nume reprezentative de arhitecti cu ajutorul careia puteti deslusi tendintele arhitecturale ale celor 165 de ani pusi sub lupa ...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Nota: 5
din 5
- 1 vot.
Ti-a placut acest articol? Da Like sau trimite-l prin WhatsApp prietenilor tai!