Categorii
Cautarea dupa "codul muncii" a returnat urmatoarele rezultate
32 ARTICOLE relevante pentru tag-ul codul muncii
Ce trebuie sa stii despre clauza de neconcurenta. Prevederile din Codul Muncii
Potrivit art. 21 alin. 2 din Codul Muncii, “clauza de neconcurenta isi produce efectele numai daca in cuprinsul contractului individual de munca sunt prevazute in mod concret activitatile ce sunt ... [citeste mai mult]
Program de lucru inegal. Ce prevede Codul Muncii?
Potrivit art. 113 din Codul muncii, repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus. In functie de specificul ... [citeste mai mult]
Incetarea contractului individual de munca. Ce prevede Codul Muncii?
Contractul individual de munca poate inceta prin acordul partilor, de drept sau din initiativa uneia din parti. Va prezentam mai jos ce prevede Codul Muncii referitor la incetarea contractului ... [citeste mai mult]
Ghidul Angajatului: Foloseste Codul Muncii in interesul tau
Angajatorul nu respecta Codul Muncii? Esti pregatita sa actionezi in cazul unei decizii incorecte sau ilegale a angajatorului? [citeste mai mult]
Sanctiuni disciplinare. Ce prevede Codul Muncii?
Legea 53/2003 stabileste in cadrul art. 247 ca angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de aplica potrivit legii, sanctiuni discplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ... [citeste mai mult]
Contract de munca cu timp partial. Acordarea tichetelor de masa
Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior ... [citeste mai mult]
Munca de noapte. Ce avantaje au salariatii?
Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte. Potrivit art. 119 din Codul muncii, republicat, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de ... [citeste mai mult]
Dreptul la preaviz. Cele mai importante aspecte
Potrivit art. 81 alin. (4) din Codul Muncii, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile ... [citeste mai mult]
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Potrivit art. 61 lit. d) din Codul muncii, republicat, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care salariatul nu corespunde profesional ... [citeste mai mult]
Ce fapte constituie abateri disciplinare?
Abaterea disciplinara este definita in art. 247 alin. (2) din Codul Muncii drept "o fapta in legatura cu munca, care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat prin ... [citeste mai mult]
Lucrezi peste program? Iata cum se platesc orele suplimentare!
Potrivit art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Afla mai jos care sunt ... [citeste mai mult]
Cazuri in care este interzisa concedierea unui angajat
Contractul individual de munca, asa cum este definit de art. 10 din Codul muncii, este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub ... [citeste mai mult]
Ce sanctiuni disciplinare se aplica salariatilor?
Stii care sunt sanctiunile disciplinare prevazute in Codul Muncii? Potrivit art. 248 din Codul Muncii, sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul ... [citeste mai mult]
Sarbatori legale in 2013. Cate zile libere vom avea anul acesta?
In anul 2013, romanii vor avea 12 zile libere legale potrivit prevederilor din Codul Muncii; 8 vor fi in timpul saptamanii, in timp ce 4 dintre ele vor fi in weekend. [citeste mai mult]
Drepturi mai putin cunoscute pe care NU stiai ca le ai ca salariat!
Faptul ca lucrezi pentru un angajator nu inseamna numai obligatii, ci si drepturi pentru tine. Multe drepturi. Codul Muncii este foarte generos in acest sens, mai ales dupa modificarile de anul ... [citeste mai mult]
Orice femeie ar trebui sa citeasca acest text...
Este destul de lung. Are cam 50 de pagini A4. Dar merita din plin pentru ca iti deschide ochii in mod real. Si te fereste de abuzuri din partea angajatorului. Si te ajuta chiar sa obtii un salariu ... [citeste mai mult]
Psihologie19-Oct-2015
Vesti bune pentru bugetari! Vor avea 3 zile libere suplimentare de sarbatori
Bugetarii vor avea 3 zile libere suplimentare de Sarbatori, care sa lege Craciunul de Anul Nou. Premierul Victor Ponta a anuntat ca bugetarii vor avea liber pe 27 si 31 decembrie 2013 si 3 ianuarie ... [citeste mai mult]
15 august, zi libera legala
Angajatorii sunt obligati sa acorde salariatilor liber pe 15 august. In zilele de sarbatoare legala nu se lucreaza, cu exceptia unitatilor sanitare si a celor de alimentatie publica, precum si a ... [citeste mai mult]
Pagina: 1 2 »
Cele mai citite articole
Rodia este un fruct delicios si nutritiv cu o istorie bogata si origini stravechi. Desi poate parea ...
Dincolo de aroma sa reconfortanta si gustul placut, ceaiul verde a fost asociat cu multiple ...
Stimate cititor, ai ocazia sa parcurgi poezii si povestiri scrise de Nichita Stanescu, ...