Actualizeaza-ti profilul profesional

Imi sfatuiesc intotdeauna prietenii sa-si creeze sau sa-si actualizeze anual profilul profesional. Scoateti in evidenta si notati succesele importante si contributiile aduse in ultimele 12 luni. Subliniati rezultatele palpabile. De exemplu, in loc sa spuneti: „Am avut grija de statul de plata al personalului“, ati putea spune ceva de genul: „Am coordonat sistemul lunar de salari- zare pentru 400 de angajati ai companiei, inclusiv cerintele de plata saptamanale.“  Sunt sigura ca vei fi placut surprins sa vezi ce harnic ai fost. Fa acest lucru ca si cum ai fi pe punctul de a obtine o noua slujba, astfel incat sa-ti prezinti si sa-ti promovezi calitatile cat mai bine. Asa iti vei mentine la zi calitatile si realizarile profesionale si vei capata incredere. Acest lucru iti va aduce multe avantaje cand te vei confrunta cu o situatie problematica la locul de munca – preluarea unui nou proiect sau un concurs pentru promovare interna. Fara indoiala, vei descoperi ca o abordare activa din punct de vedere profesional este un mod cert de energizare a eforturilor profesionale si de a fi mai fericit la locul de munca. Sa fii activ profesional pentru fericirea la locul de munca este probabil una din cele mai bune decizii profesionale pe care le vei lua vreodata. Daca decizi sa imbunatatesti, sa perfectionezi sau sa schimbi o situatie, vei capata mai multa forta decat iti poti da seama. Incearca si vezi ce se intampla.