Pentru a te numara printre candidatii preferati de recrutor atunci cand mergi la un interviu de angajare trebuie sa atragi atentia acestuia cu ajutorul calitatilor tale, insa pana sa ajungi acolo trebuie sa te gandesti la o strategie.
Iata cum sa maresti semnificativ sansele de a fi chemat la un interviu de angajare:

1. Fa-ti cont pe LinkedIn

Aceasta retea de socializare este cea mai mare sansa a ta pentru a primi un job, in plus contribuie la dezvoltarea ta profesionala pentru ca te determina sa socializezi cu mai multi oameni importanti.

2. Verifica retelele de socializare ale companiilor pentru care iti doresti sa lucrezi

Atunci cand are un post disponibil, orice companie anunta pe propriile ei retele de socializare, deoarece isi doreste ca mesajul sa ajunga mai intai la clientii fideli sau la cei care le urmaresc activitatea. Este o modalitate extrem de simpla de a afla cand compania ta preferata cauta angajati, dar si de a aplica pentru un anumit post.

3. Pastreaza relatiile cu fostii angajatori

Cei mai multi dintre manageri te intreaba daca ai recomandari de la fostii angajati, care sa ii ajute sa isi dea seama ce fel de persoana esti, cat de mult iti place sa muncesti dar si ce te pricepi cel mai bine sa faci.

4. Gandeste pozitiv

Trebuie sa analizezi cu atentie toate oportunitatile pe care le ai. Mai ales atunci cand locuiesti intr-un oras mare trebuie sa stii ca ai o multime de posibilitati, de aceea nu trebuie sa renunti si sa te gandesti ca nu vei gasi niciodata un loc de munca potrivit pentru tine.

Citate motivationale pentru o cariera de succes >>