Categorii
1. Angajatele insarcinate si mamele (lauze sau care alapteaza) trebuie sa isi aduca angajatorului de la medicul de familie un document care sa le ateste starea.
2. Angajatorul este obligat sa previna expunerea gravidelor si mamelor la riscuri care le pot afecta sanatatea si securitatea.
Evident, asa cum spunea si inaintea legea, angajatorilor le revine obligatia de evaluare a riscurilor de la locul de munca si de informare a salariatelor asupra rezultatelor evaluarii riscurilor la care pot fi expuse la locurilor de munca, precum si asupra masurilor ce trebuie luate din punct de vedere SSM si nu numai.
"Angajatorii vor informa in scris salariatele asupra ... continuarea pe www.LegislatiaMuncii.ro>>>
sursa foto: Stockphoto.com
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Revolutia Menopauzei
In acest moment lucrarea se afla in curs de retiparire De indata ce va ajunge in stoc va vom trimite comanda dvs cu prioritate Descopera alternativa naturala fara medicamente Poti duce din nou o viata normala Cercetatorii au descoperit ca ADN-ul personal determina modul in care corpul tau metabolizeaza estrogenul precum si cat de...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
de Sunt FericitaRedactia Sunt Fericita reprezinta o echipa de 3 femei care cerceteaza zilnic cele mai relevante subiecte pentru cititoarele si cititorii nostri. Informatiile sunt apoi filtrate pentru a fi transpuse intr-o maniera cat mai prietenoasa cu putinta in articolele pe care le parcurgeti cu placere.
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Nota: 5
din 5
- 1 vot.
Ti-a placut acest articol? Da Like sau trimite-l prin WhatsApp prietenilor tai!
Newsletter GRATUIT SuntFericita
Aboneaza-te acum GRATUIT si primesti imediat Raportul Special "Sanatate in bucate - 10 retete pentru detoxifiere si stare de bine"
