Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Nu spune nimanui cat de mult muncesti

Nu spune nimanui cat de mult muncesti
Uite-te la unul ca Richard Branson. Il vezi mereu jucand, zburand cu balonul, locuind pe o barja transformata, zburand cu avionul in State. Nu-l vezi niciodata stand la birou, raspunzand la telefoane, ocupandu-se de hartoage. Dar este exact ce trebuie sa faca la un anumit moment al zilei lui de lucru. Dar pur si simplu nu ajungem sa vedem asta. Astfel ni-l imaginam ca pe un playboy al afacerilor, antreprenorul de succes, comediantul diabolic. E o imagine draguta si una pe care pare sa o accepte cu mare placere. De ce nu? Acesta este genul de imagine pe care un angajat vrea sa o cultive – suav, lejer, relaxat, aparent moale, dar sigur pe el si foarte rece. Sa nu fugi niciodata, sa nu te panichezi niciodata, sa nu pari niciodata ca te grabesti. Da, s-ar putea sa stai pana in zori, dar n-o vei recunoaste niciodata. Da, s-ar putea sa lucrezi in vacanta, in weekend si in zilele libere. Dar nu vei lasa niciodata sa se inteleaga asta. Sa nu te plangi niciodata de cat de mult muncesti sau de orele pe care le consumi. Pentru observatorul din afara te prefaci, o iei usor, iei lucrurile in ritmul tau. Evident, ca sa poti sa faci asta trebuie sa fii foarte bun la ceea ce faci. Daca nu esti, o vei da in bara incercand aceasta regula. Deci, ce faci daca nu esti foarte bun in meseria ta? Arzi din nou uleiul in miez de noapte ca sa ajungi bun. Invata, studiaza, castiga experienta si cunostinte, citeste, pune intrebari, revizuieste, buchiseste si toceste pana cand ajungi sa cunosti meseria de la A la Z. Fa asta mai intai. Iar apoi poti pluti, parand degajat si foarte relaxat. Iata cateva reguli: ? nu cere niciodata prelungirea unui termen-limita ? nu cere niciodata ajutor; nu recunoaste niciodata ca esti depasit. Poti cere indrumare, sfaturi, informatii, o opinie. Niciodata ajutor. ? nu te plange niciodata de cata munca ai de facut ? invata sa fii categoric, ca sa nu ajungi supraincarcat. Asta nu inseamna sa le spui altora cat de greu muncesti, dar nu trebuie sa exagerezi si sa muncesti excesiv ? sa nu fii vazut niciodata asudand din greu ? cauta intotdeauna metode de a-ti simplifica munca – pe neobservate, desigur – si metode de a te misca mai rapid.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Jurnal de tatic


Cresterea copilului de la o zi la un an Posibil Mai curand cresterea parintilor de la o zi la un an JURNAL DE TATIC - un adevarat manual pentru tatici Dar dedicat mamicilor Gata Asteptarea a luat sfarsit Prima carte despre implicarea tatalui in cresterea copilului a venit din tipografie 0 teorie 100 practica zi de zi si mai ales ...

Oferta Speciala
valabila 48h

de SuntFericita.ro
Redactia Sunt Fericita reprezinta o echipa de 3 femei care cerceteaza zilnic cele mai relevante subiecte pentru cititoarele si cititorii nostri. Informatiile sunt apoi filtrate pentru a fi transpuse intr-o maniera cat mai prietenoasa cu putinta in articolele pe care le parcurgeti cu placere.

Cat de utila va este aceasta informatie? Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Ti-a placut acest articol? Da Like sau trimite-l prin WhatsApp prietenilor tai!

Cele mai citite articole

Proteinele, pentru majoritatea oamenilor inseamna o portie de carne carne, sursa sigura pe care ...
Pietrele la rinichi, infectiile de tract urinar sau cancerul renal sunt doar cateva dintre ...
Imbunatatirea digestiei este un proces de durata, care presupune o grija si o atentie amanuntita in ...
Slabeste rapid
si scapa de toxine!
Iti oferim un Raport Special GRATUIT
"Retete de detoxifiere pe baza de fructe si legume"
Citeste zilnic GRATUIT totul despre sanatate, frumusete, stil!
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016