Concediu crestere copil. Drepturile salariatei

Persoanele ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 ianuarie 2011 beneficiaza de drepturile prevazute de OUG 111/2010 (modificata prin OUG 124/2011), in timp ce persoanele care au nascut pana la data de 31 decembrie 2010 inclusiv beneficiaza de drepturile reglementate de OUG 148/2005.
Printr-o cerere puteti solicita angajatorului dreptul la concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 1 an, 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani.
Pentru a beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului pana la 2 ani, respectiv a copilului cu handicap pana la 3 ani, persoana care solicita acest drept trebuie sa fi realizat timp de 12 luni (cu un an anterior nasterii copilului) venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal.
Cine poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului parintii copilului, precum si una dintre persoanele care au adoptat copilul, carora li s-a incredintat copilul in vederea adoptiei sau care au copilul in plasament ori in plasament in regim de urgenta, precum si persoana care a fost numita tutore.
In timpul concediului de crestere copil, salariata nu poate fi concediata, cu exceptia situatiilor de faliment sau reorganizare judiciara.
Perioada in care salariata a beneficiat de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului constituie perioada asimilata stagiului de cotizare la pensie si reprezinta vechime in serviciu si in specialitate.
In clublegislatiamuncii.ro puteti afla mai multe detalii despre concediul de crestere copil sau alte drepturi ale salariatei insarcinate.