Letargia corporatista

? Sintagma: „Nu, nu putem face acest lucru, pentru ca...“ ? Intalnirile din care rezulta o singura idee sau foarte putine idei cu care toata lumea este de acord. ? Sintagma: „Am mai incercat asta cu ani in urma si am dat gres. Nu vad de ce ti-ar iesi tie mai bine.“ ? Sintagma: „Cutare si cutare nu vor fi de acord“ (delegandu-se astfel obiectiile). La un nivel mai strategic, semnele includ afirmatii inchise, cum ar fi: „Singura modalitate de a reduce costurile este prin disponi- bilizarea personalului.“ „Singura modalitate de dezvoltare este prin achizitii impor- tante.“ „Singura  modalitate  de  crestere  a  profiturilor  este  prin cresterea preturilor.“ Cuvintele „singura modalitate“ sunt importante aici. Intotdeauna exista mai multe modalitati de a realiza ceva si multi dintre marii inovatori sunt cei care nu au tinut cont de un anumit status quo si au privit situatia dintr-o perspectiva noua. Niciodata ideile geniale nu sunt mai necesare decat atunci cand virusul letargiei corporatiste ataca o organizatie; insa numai ideile geniale nu sunt suficiente pentru a ucide virusul. El este atat de impregnat si se resimte atat de profund, incat toate abilitatile tale interpersonale, toata puterea ta extraordinara de convingere reprezinta o moneda esentiala. Vei fi nevoit sa duci un razboi diplomatic. Nu are niciun sens sa fii un caine care latra tot timpul. Dupa un timp, toata lumea il va ignora pe el sau pe tine.