Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cum alegi cel mai bun sistem ERP in functie de necesitatile companiei?

de Sunt Fericita la 2021-01-21
Cum alegi cel mai bun sistem ERP in functie de necesitatile companiei?
Un sistem ERP (Enterprise Resource Planning) nu ar trebui sa lipseasca niciunei companii, dintr-o suma extinsa de motive: scaderea costurilor, cresterea productivitatii angajatilor, minimizarea producerii erorilor umane, nivelul ridicat de securitate a datelor oferit, capacitatea de a facilitatea automatizarea proceselor de lucru etc.


Cu toate ca o astfel de solutie este una cat se poate de complexa, costurile de implementare pot fi ridicate, atunci cand se alege un pachet cu gama variata de functii. De aceea, pentru a gasi o varianta personalizata de sistem ERP pentru nevoile companiei pe care o conduci, iti recomandam sa citesti acest articol pena la final: 

Identificarea unor probleme de ordin operational 

Pentru a opta pentru cea mai buna solutie de aplicatie ERP, pliata strict pe specificul companiei tale, analizeaza zonele in care organizatia poate cunoaste imbunatatiri considerabile, din punct de vedere al fluxurilor de lucru. Intr-o faza incipienta, poti realiza chiar un poll intern, pentru a afla care sunt problemele de ordin operational, de la un departament la altul, cu care angajaÈ›ii se confrunta in acest moment. 

 

O centralizare a acestor probleme iti poate oferi sansa unui dialog mult mai constructiv cu furnizorul sistemului ERP, pornind de la o serie de probleme reale din companie. O solutie ERP complexa, prin modulele pe care le ofera, poate oferi o serie de raspunsuri coerente, privind: evidenta stocurilor, fluxurile interne de lucru, generarea rapoartelor, facturare, salarizare, contabilitate etc

Determinarea unui buget de achizitie 

Asa cum precizam si mai sus, complexitatea unui astfel de sistem poate genera costuri de achizitie variabile, in functie de pachetul ales. Exista mai multe tipuri de sisteme ERP, iar investitia difera de la caz la caz, plecand de la specificul unei anumite companii. 

 

Daca se mizeaza pe o solutie ERP de tip cloud, costul pentru achizitionarea acesteia este unul mai accesibil. In cazul alegerii unui sistem ERP on-premise, investitia va fi mai mare, deoarece compania respectiva va suporta si costurile cu implementearea si intretinerea acestuia, dar si cu echipamentele de hardware (ex: serverele sau spatiile de stocare)

Necesitatea instruirii propriilor angajati 

Alegerea corecta a unei solutii de tip ERP trebuie sa graviteze si in jurul disponibilitatii furnizorului de a oferi module de instruire, pentru angajatii companiei beneficiare. In caz contrar, invatarea modului in care functioneaza o astfel de platforma se va face pe cont propriu, insa riscurile oferite de aceasta varianta sunt simplu de intuit. 

 

In cazul in care furnizorul sistemului ERP ofera si modul de training, varianta ideala de instruire acopera urmatoarele doua etape importante: training in etapa de instalare si training in etapa de utilizare, mai ales daca s-a optat pentru un produs de tip on-premse. 

Asistenta tehnica la care compania are acces 

Pentru o implementare corecta a unui astfel de produs pe specificul unei anumite companiei, asistenta oferita de furnizor este mai mult decat vitala. Motivul este unul cat se poate de simplu: cu cat raspunsurile oferite la intrebarile tale sunt mai clare, cu atat costurile de achizitie pot scadea, datorita unei alegeri facute strict pe nevoile orgnizatiei respective. 

 

Iata doar cateva exemple de intrebari bine de pus furnizorului de solutii ERP, astfel incat sa alegi cel mai bun modul pentru dimensiunile firmei, complexitatea fluxurilor de lucru si specificul industriei in care se activeaza: Exista o perioada de garantie? Exista varianta solutiei de mentenanta, oferita de furnizor, sau este necesara angajarea altor angajati? Cat de repede poate rezolva furnizorul o problema aparuta la sistem?


 

Descopera acum avantajele pe care ti le ofera o solutie de tip ERP pentru productie folosita de jucatorii principali din Romania si asigura-te ca beneficiezi de cel mai potrivit pachet pentru particularitatile afacerii pe care o conduci!

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Jurnal de tatic


Cresterea copilului de la o zi la un an Posibil Mai curand cresterea parintilor de la o zi la un an JURNAL DE TATIC - un adevarat manual pentru tatici Dar dedicat mamicilor Gata Asteptarea a luat sfarsit Prima carte despre implicarea tatalui in cresterea copilului a venit din tipografie 0 teorie 100 practica zi de zi si mai ales ...

Oferta Speciala
valabila 48h

de Sunt Fericita
Redactia Sunt Fericita reprezinta o echipa de 3 femei care cerceteaza zilnic cele mai relevante subiecte pentru cititoarele si cititorii nostri. Informatiile sunt apoi filtrate pentru a fi transpuse intr-o maniera cat mai prietenoasa cu putinta in articolele pe care le parcurgeti cu placere.

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele



Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Ti-a placut acest articol? Da Like sau trimite-l prin WhatsApp prietenilor tai!

    Cele mai citite articole

    Te-ai simtit vreodata coplesita de haosul din locuinta ta si nu ai stiut cum sa faci fata ...
    Semintele de chia nu sunt doar o sursa bogata de nutrienti esentiali, ci si un ingredient versatil ...
    Hipotiroidismul se produce atunci cand glanda tiroidiana isi incetineste functionarea si reduce ...
    Slabeste rapid si scapa de toxine!
     
    Sanatate in bucate - 10 retete pentru detoxifiere si stare de bine
     
    Citeste zilnic GRATUIT totul
    despre sanatate, frumusete, stil!
     
    Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Ebook-ul gratuit
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
    0