'Valoarea totala eligibila a fost de peste 1,98 milioane lei, la care Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial 'Dezvoltarea Resurselor Umane' (POSDRU) a contribuit cu 1,711 milioane lei, iar bugetul statului cu 169.308,81 lei', a precizat Mihaela Costanda.

Aceasta a aratat ca, spre deosebire de alte proiecte din zona resurse umane cu finantare europeana, nu s-au oferit somerilor subventii pentru a-i 'motiva' sa participe ci a fost organizat un 'concurs de angajare' fiind premiati absolventii care se angajeaza cu contract de munca si folosesc competentele dobandite la cursurile de formare profesionala.

Au fost prevazute 18 premii in valoare de 300 lei fiecare, dar multi dintre absolventi au refuzat sa le ridice.

Potrivit lui Aurel Şerban, asistent de proiect, participantii la cursuri au fost in proportie de peste 70% tineri cu varste pana in 35 ani, dar au fost si persoane de peste 50 ani.

'Printre somerii care au urmat cursurile noastre de informatica am avut si doua persoane de peste 50 ani, doctori in stiinte, care la vremea pregatirii lor universitare nu avea cum sa dobandeasca competente IT', a spus Aurel Şerban.

In cadrul proiectului a functionat un centru de consiliere si a fost infiintat un centru de formare profesionala dotat cu echipamente informatice performante.

Joi, compania de consultanta Tiurenlau a organizat o conferinta de presa de prezentare a principalele rezultate obtinute in implementarea proiectului POSDRU pe care l-a derulat timp de 18 luni, in perioada 1 noiembrie 2010 - 19 aprilie 2012.