Categorii
Conform specialistilor LegislatiaMuncii.ro, un litigiu de munca atrage dupa sine amenzi, sanctiuni si chiar dosar penal. Orice litigiu de munca reprezinta factor de stres pentru ambele tabere, cu pierderi financiare si non-financiare, cu imaginea companiei sau a angajatului patate in mod iremediabil.
Cateva dintre cele mai comune cauze pentru declansarea unui litigiu de munca:
- neplata salariilor
- neplata bonusurilor conform clauzelor contractuale
- nerespectarea zilelor libere
Nu uitati faptul ca nu doar angajatorii sunt sanctionati de ITM. Spre exemplu, angajatul care accepta sa munceasca la negru, va fi sanctionat de inspectorii de munca, cu amenda....
Cititi aici continuarea:
Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari. Aspecte legale in 2015
sursa foto: StockPhoto.com
Te-ai abonat la newsletterul SuntFericita?
Descarca GRATUIT "TOP Ceaiuri din plante medicinale Beneficii si Recomandari"
de SuntFericita.roRedactia Sunt Fericita reprezinta o echipa de 3 femei care cerceteaza zilnic cele mai relevante subiecte pentru cititoarele si cititorii nostri. Informatiile sunt apoi filtrate pentru a fi transpuse intr-o maniera cat mai prietenoasa cu putinta in articolele pe care le parcurgeti cu placere.
RSS Flux RSS 2.0 
Sitemap XML 
