Categorii
Locul de munca
Revenirea la serviciu din concediu crestere copil. Drepturile salariatei
Concediul pentru crestere copil reprezinta un drept si nu o obligatie a persoanei indreptatite. Asta inseamna ca salariata poate renunta la efectuarea lui, persoana in cauza putand relua activitatea ... [citeste mai mult]
Informatii utile despre pensia anticipata
Ne propunem astazi sa va oferim cateva informatii referitoare la acordarea pensiei anticipate. Cererea de pensionare impreuna cu actele doveditoare se depune de catre solicitant, la casa teritoriala ... [citeste mai mult]
Lucrezi peste program? Iata cum se platesc orele suplimentare!
Potrivit art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Afla mai jos care sunt ... [citeste mai mult]
Sanctionarea salariatului care absenteaza nemotivat de la locul de munca
In situatia in care salariatul nu se prezinta la munca si absenteaza nemotivat, fara a face dovada existentei unei cauze intemeiate care ii poate motiva absenta, contractul de munca se suspenda. Vom ... [citeste mai mult]
Cursuri gratuite de formare profesionala in iulie 2013
In luna iulie, ANOFM deruleaza 169 programe de formare profesionala pentru un numar de 3.547 persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Conform legii, serviciile de formare profesionala sunt ... [citeste mai mult]
Salariul minim pe economie va creste de la 1 iulie 2013
Incepand cu data de 1 iulie 2013, salariul minim brut se majoreaza la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4, 74 lei/ora. [citeste mai mult]
Newsletter GRATUIT SuntFericita.ro
Aboneaza-te acum GRATUIT si primesti imediat Raportul Special "Sanatate in bucate - 10 retete pentru detoxifiere si stare de bine"
Cazuri in care este interzisa concedierea unui angajat
Contractul individual de munca, asa cum este definit de art. 10 din Codul muncii, este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub ... [citeste mai mult]
Concediu paternal pentru cresterea copilului. Conditii de acordare
Concediul paternal se acorda in conditiile Legii nr. 210/1999 publicata in Monitorul Oficial. Afla mai jos care sunt conditiile de acordare! [citeste mai mult]
Intrebari pe care angajatorul NU are voie sa ti le puna la interviu
Intrebarile discriminatorii referitoare la religie, nationalitate, interes politic, sanatate, orientare sexuala si situatie familiala sunt interzise in cadrul unui interviu. Iata, mai jos, cateva ... [citeste mai mult]
Ce sanctiuni disciplinare se aplica salariatilor?
Stii care sunt sanctiunile disciplinare prevazute in Codul Muncii? Potrivit art. 248 din Codul Muncii, sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul ... [citeste mai mult]
Cum verifici daca angajatorul ti-a inregistrat contractul de munca?
Afla in acest articol unde se poate verifica inregistrarea contractului de munca de catre angajator si ce pasi trebuie urmati! [citeste mai mult]
Ce drepturi ai daca esti in preaviz?
Salariatul care demisioneaza sau care solicita incetarea contractului cu acordul partilor, trebuie sa comunice intentiile sale angajatorului, acordandu-i acestuia un preaviz. Scopul preavizului ... [citeste mai mult]
Locul de munca: Fapte care constituie abateri disciplinare
Angajatorul are dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. [citeste mai mult]
De la 1 iulie 2013, salariul minim brut va fi de 800 de lei
De 1 iulie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna, reprezentand 4,74 lei/ora. [citeste mai mult]
Clauze interzise in contractul individual de munca
Conform legislatiei muncii, in contractul individual de munca NU trebuie incluse anumite clauze pentru ca sunt considerate nelegale. Afla mai jos care sunt clauzele interzise in contractele de munca! [citeste mai mult]
Indemnizatia de somaj. Conditii de acordare
Va oferim mai jos cateva informatii utile despre conditiile de acordare a indemnizatiei de somaj… [citeste mai mult]
Ce drepturi ai daca esti insarcinata sau daca ai nascut
Ce drepturi aveti daca deveniti mama? Scapati de abuzuri si aflati exact care sunt legile in favoarea dvs... [citeste mai mult]
Vacanta prelungita de Paste: 2 si 3 mai vor fi zile libere
Guvernul va declara zilele de 2 si 3 mai 2013 drept zile libere, astfel incat vacanta de 1 mai sa fie prelungita. Proiectul de hotarare a fost introdus pe ordinea de zi a sedintei de astazi. [citeste mai mult]
Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Locul de munca" cu
4.08 / 5
din 270 evaluari
Cele mai citite articole
Te-ai simtit vreodata coplesita de haosul din locuinta ta si nu ai stiut cum sa faci fata ...
Semintele de chia nu sunt doar o sursa bogata de nutrienti esentiali, ci si un ingredient versatil ...
Hipotiroidismul se produce atunci cand glanda tiroidiana isi incetineste functionarea si reduce ...