SuntFericita cauta meniu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Poti cu adevarat sa schimbi pe cineva?

Poti cu adevarat sa schimbi pe cineva?
Sunt sanse foarte mari sa ai pe cineva in viata ta al carei comportament sa-l vrei schimbat. Poate partenerul s-a ingrasat un pic. Parintii se plang prea mult. Prietena ta cea mai buna nu-si cauta o slujba noua, desi o uraste pe cea pe care o are acum. Odata ce observi aceste neplaceri, este o tendinta naturala sa impingi oamenii de la spate sa se schimbe. Este oare posibil sa schimbi comportamentul cuiva? Ar trebui sa incerci?


Se pare ca poti ajuta oamenii sa se schimbe, dar exista o limita. E ca in gluma cu psihologi: „De cati psihologi este nevoie sa schimbi un bec. De unul, dar becul trebuie sa vrea sa fie schimbat.”
Cel mai bun mod prin care poti ajuta pe altcineva este sa inveti sa-ti schimbi propriul comportament. Cu cat stii mai mult despre factorii care te motiveaza, cu atat poti folosi aceleasi principii sa-i ajuti si pe altii sa se schimbe.
De exemplu, oamenii sunt fiinte extrem de sociale. Sunt construiti sa adopte idealurile celor din jurul lor. Cand actionezi intr-un mod in care ai vrea sa reactioneze si cei din jurul tau, ii ajuti inconstient pe oameni sa adopte obiectivele pe care le urmaresti si tu.
Oamenii sunt motivati de mediu. Facem, in general, ceea ce este usor de realizat si ne ferim de lucrurile grele. Ceea ce inseamna ca ii poti ajuta pe oameni sa se schimbe inlaturand tentatiile din  mediul lor si inlocuindu-le cu lucruri care promoveaza obiectivele dorite. 
Din nefericire, exista limite in ceea ce priveste schimbarile pe care el poti opera asupra altor persoane in absenta cooperarii acestora. Daca cineva nu este cu adevarat dornic sa se dedice unui obiectiv si in transformarea acestuia in obicei, persoana respectiva nu va face schimbari durabile in viata sa.
Si aici vine si intrebarea: oare merita sa incercam sa schimbam ceva la altii?
Raspunsul nu este atat de simplu.
Ideea este sa nu incerci multe modalitati indirecte, caci isi vor da seama si vor respinge automat propunerea. Asa ca nu-i imagina ca esti suficient de desteapta pentru a-ti musamaliza intentiile. Spune-i persoanei iubite ca iti pasa de ea si vrei s-o ajuti. Apoi lasa-i un pic de spatiu pentru a decide daca se baga sau nu in afacere.
 

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Hon-Do-Ryu Karate


Descopera acum esenta acestei arte martiale chiar de la Sensei Georg Nicolau - initiatorul sistemului in lucrarea omonima  Hon-Do-Ryu Karate Hon-Do-Ryu Karate urmeaza drumul vechilor maestri din Okinawa pune accent pe imbinarea celor 3 aspecte esentiale ale artelor martiale excluzand competitia sportiva ca scop in sine Gi –...

Oferta Speciala
valabila 48h

Newsletter GRATUIT SuntFericita
Aboneaza-te acum GRATUIT si primesti imediat Raportul Special "Retete de detoxifiere pe baza de fructe si legume"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Articole similare

Ultimele articole


Mai multe articole despre psihologie

Cele mai citite articole

De multe ori ne trezim tarziu, suntem pe graba si nu apucam sa mancam un mic dejun sanatos, care sa ...
Grasimea de pe abdomen este inamicul numarul unu al siluetei. Toate femeile isi doresc sa scape ...
Memoria si concentrarea sunt doua aspecte fundamentale ale functionarii cognitive, iar antrenarea ...
Slabeste rapid
si scapa de toxine!
Iti oferim un Raport Special GRATUIT
"Retete de detoxifiere pe baza de fructe si legume"
Citeste zilnic GRATUIT totul despre sanatate, frumusete, stil!
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016