Categorii
Cautarea dupa "muncii" a returnat urmatoarele rezultate
193 ARTICOLE relevante pentru tag-ul muncii
Ce trebuie sa stii despre clauza de neconcurenta. Prevederile din Codul Muncii
Potrivit art. 21 alin. 2 din Codul Muncii, “clauza de neconcurenta isi produce efectele numai daca in cuprinsul contractului individual de munca sunt prevazute in mod concret activitatile ce sunt ... [citeste mai mult]
Program de lucru inegal. Ce prevede Codul Muncii?
Potrivit art. 113 din Codul muncii, repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus. In functie de specificul ... [citeste mai mult]
Incetarea contractului individual de munca. Ce prevede Codul Muncii?
Contractul individual de munca poate inceta prin acordul partilor, de drept sau din initiativa uneia din parti. Va prezentam mai jos ce prevede Codul Muncii referitor la incetarea contractului ... [citeste mai mult]
Ghidul Angajatului: Foloseste Codul Muncii in interesul tau
Angajatorul nu respecta Codul Muncii? Esti pregatita sa actionezi in cazul unei decizii incorecte sau ilegale a angajatorului? [citeste mai mult]
Restrictiile pentru romani pe piata muncii din Olanda au fost prelungite cu doi ani
Restrictiile pentru muncitorii romani si bulgari pe piata muncii din Olanda au fost prelungite cu doi ani, ministrul roman de Externe, Teodor Baconschi, exprimandu-si regretul fata de decizia ... [citeste mai mult]
Legislatia muncii din Romania e bazata doar pe interesele unor anumite cercuri de business
Actuala legislatie din domeniul muncii a fost elaborata doar in favoarea unor anumite cercuri de business, drepturile sociale ale lucratorilor fiind omise din greseala sau cu buna stiinta, a declarat ... [citeste mai mult]
De cand s-a modificat Codul Muncii, amenzile pentru munca la negru au depasit 75 de milioane de lei
Amenzile date pentru munca la negru au depasit 75 de milioane de lei in primele cinci luni de la modificarea Codului muncii, perioada in care au fost inregistrate peste un milion de contracte ... [citeste mai mult]
De ce nu a contestat Lazaroiu decizia CE in legatura cu restrictiile romanilor pe piata muncii din Spania
Sebastian Lazaroiu a explicat de ce nu a contestat decizia CE privind restrictiile pe piata muncii din Spania, spunand ca nu ar fi fost sanse de reusita, un punct castigat fiind supravegherea Spaniei ... [citeste mai mult]
Noutati despre restrictiile de pe piata muncii din Spania
Ministrul Muncii, Sebastian Lazaroiu, spune ca niciun roman nu va fi afectat de restrictiile de pe piata muncii din Spania, precizand ca angajatorii spanioli au suficienta forta de lobby sa obtina ... [citeste mai mult]
Romanii vor putea semnala telefonic abuzurile din piata muncii din Spania
Romanii vor avea la dispozitie o linie telefonica verde pentru a semnala abuzurile legate de aplicarea restrictiilor din piata muncii din Spania, dar si pentru a primi lamuriri, a declarat ministrul ... [citeste mai mult]
Spania a reintrodus permisele de munca pentru romani. Restrictiile sunt temporare si în functie de evolutia pietei muncii
Guvernul spaniol a decis reintroducerea permiselor de munca pentru romani, potrivit anuntului facut de Jose Blanco, oficial al Guvernului de la Madrid. Restrictiile pentru muncitorii romani adoptate ... [citeste mai mult]
Pretul aurului creste, iar indicii bursieri scad dupa datele privind stagnarea pietei muncii din SUA
Pretului aurului a crescut puternic, iar indicii bursieri sunt in scadere la nivel mondial, in urma datelor privind stagnarea pietei americane a muncii in august, care scot in evidenta fragilitatea ... [citeste mai mult]
Sanctiuni disciplinare. Ce prevede Codul Muncii?
Legea 53/2003 stabileste in cadrul art. 247 ca angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de aplica potrivit legii, sanctiuni discplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ... [citeste mai mult]
Contract de munca cu timp partial. Acordarea tichetelor de masa
Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior ... [citeste mai mult]
Munca de noapte. Ce avantaje au salariatii?
Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte. Potrivit art. 119 din Codul muncii, republicat, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de ... [citeste mai mult]
Dreptul la preaviz. Cele mai importante aspecte
Potrivit art. 81 alin. (4) din Codul Muncii, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile ... [citeste mai mult]
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Potrivit art. 61 lit. d) din Codul muncii, republicat, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care salariatul nu corespunde profesional ... [citeste mai mult]
Ce fapte constituie abateri disciplinare?
Abaterea disciplinara este definita in art. 247 alin. (2) din Codul Muncii drept "o fapta in legatura cu munca, care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat prin ... [citeste mai mult]
Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
Cele mai citite articole
Rodia este un fruct delicios si nutritiv cu o istorie bogata si origini stravechi. Desi poate parea ...
Dincolo de aroma sa reconfortanta si gustul placut, ceaiul verde a fost asociat cu multiple ...
Stimate cititor, ai ocazia sa parcurgi poezii si povestiri scrise de Nichita Stanescu, ...