Cautarea dupa "proba" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 40

Ce a activat un maxim sau minim specific profesional? Sa inveti din experienta ta din trecut, ce te face fericit poate face minuni pentru fericirea ta viitoare de la locul de munca. Cand te-ai gandit ultima oara numai la satisfactia pe care o ai la locul de munca? Probabil ca atunci cand ti-ai schimbat locul ... [citeste mai mult]

Cand eram adolescenta, fratele meu mai mic – avea cam 8 ani – s-a urcat intr-un copac inalt din gradina. Ajunsese aproximativ la inaltimea acoperisului casei cand creanga pe care statea a cedat. S-a apucat de o creanga de deasupra lui cu ambele maini si a ramas atarnat la vreo 25 de picioare deasupra ... [citeste mai mult]

Riscurile vin de peste tot, in fiecare zi. Redundanta, reducere de personal, preluari, colegi razbunatori, sefi irascibili, tehnologie noua, sisteme noi, proceduri noi. De fapt, s-au scris carti intregi pe tema asta – majoritatea despre riscurile provenite din schimbari – ca de exemplu “ Cine mi-a ... [citeste mai mult]

Inainte sa dai cu piciorul unei cariere promitatoare intr-o companie pentru a incepe ceva pe cont propriu, e bine sa analizezi obiectiv slujba la care tocmai esti pe cale sa renunti. Cinci motive care te-ar face sa mai ramai: 1. Pot sa cumpar firma cand se retrage seful – asa ca, oricum o sa ma aleg cu ... [citeste mai mult]

Nu e simplu sa incepi si sa construiesti o afacere. Trebuie sa fii in stare „ramai la carma“ nu numai la bine, dar si la rau. Trebuie sa intrunesti zece calitati care te vor ajuta. 1. Viziune – daca nu stii clar cum vrei sa arate lumea ta, va fi greu sa creezi ceva. Gandeste-te la cele mai fine ... [citeste mai mult]

Multi parinti sunt de acord cu ea, dar mult, mult mai putini o respecta intr-adevar. Ai iubit persoana asta suficient de mult incat sa ai copii cu ea. Asta inseamna ceva. Ar trebui sa fie in continuare cea mai importanta persoana din viata ta. Probabil ca iti ocupa mai putin timp si iti solicita mai putina ... [citeste mai mult]

„In trecut, liderul era un sef. Liderii de astazi trebuie sa fie par teneri ai oamenilor lor. Ei nu mai pot conduce bazandu-se exclusiv pe puterea conferita de pozitie.“ Daca ai vedea pe strada un lider si un manager, ai putea sa spui care e diferenta intre ei? Probabil ca nu, dar petrece-ti ceva timp ... [citeste mai mult]

Cand iti incepi cariera, esti la nivelul cel mai de jos. Te uiti lung in sus la seful tau, la manager, la directorul general, cu respect si teama. Intr-o zi, inevitabil, vei avansa in varsta, vei castiga experienta si vei ajunge pe inaltimi mai mari. Fie asa, fie iti incepi o cariera pe cont propriu. Si, ... [citeste mai mult]

La munca, o multime de oameni au o atitudine de genul „noi si ei“. Le place sa ia partea „clasei muncitoare“ si sa se planga de „conducere“. Tu, pe de alta parte, vei adopta atitudinea corecta si nu vei avea o gandire de tip „noi“. Indiferent de postul tau actual, esti urmatorul sef de ... [citeste mai mult]

In ce sa te implici? In orice, pana la urma (sau cel putin aproape orice). Cred ca ma refer la a manifesta interes fata de lumea ta. Nu te uita la televizor, ci du-te afara, interactioneaza cu ea. Prea multi oameni traiesc prin intermediul vietii altora vazuti pe micul ecran. Sau chiar traindu-si propria ... [citeste mai mult]

Doamne, asta e greu! Ai un rol si e important, dar cum il definim? Cum il facem real pentru tine astfel incat sa te impaci cu el, sa-l pui in practica? Steve Biddulph, cel care a scris „Cum se cresc baietii“ si alte carti despre rolul de a fi parinte, spunea recent intr-un interviu citat in ziar ca ... [citeste mai mult]

Acum esti un adult si, probabil, nu te recunosti in rolul de copil. Dar esti inca un copil. Desi oamenii iti vor arunca priviri caudate daca parchezi pe locul destinat „mamei si copilului“, atunci cand se intampla sa mergi la cumparaturi cu mama si cu tata. Pana cand ambii tai parinti se sting si tu ... [citeste mai mult]

Scuze daca asta vine ca un soc, dar nu esti reponsabil; nu conteaza cat de mult vrei sa fii, nu conteaza cat de mult crezi ca esti, nu conteaza cat de mult meriti sa fii. Daca nu esti tu responsabil nu inseamna ca este neaparat altcineva. Toti putem fi in acelasi tren in viteza, fara conductor, sau poate cu ... [citeste mai mult]

Regrete, am avut cateva... Poate te astepti sa spun ca nu e loc pentru regrete sau pentru „numai daca“. Uite ca ele pot fi foarte folositoare – daca alegi sa le folosesti pentru a schimba ceva pe mai departe. Exista trei tipuri de scenarii care incep cu „as fi vrut sa fac asta“. Primul este ... [citeste mai mult]

E usor sa fii suparat. E usor sa fii iritat si sa mormai sau sa faci gesturi nepoliticoase si sa injuri. Nu e usor sa fii iertator. Nu vorbesc sa intorci si celalalt obraz sau ceva de genul asta. Ma refer la a vedea situatia din punctul celuilalt de vedere. Si sa fii iertator. Am trecut recent printr-un ... [citeste mai mult]

Orice cuplu traieste intr-o dubla realitate – in cea proprie si in cea a partenerului. Cand fiecare cunoaste realitatea celuilalt, viata de cuplu se imbogateste. Daca insa fiecare vrea sa-l convinga pe celalalt ca realitatea lui ar fi cea mai buna, relatia moare in interior. De aceea, cea mai importanta ... [citeste mai mult]

Numai pentru ca suntem un cuplu de mult timp, nu inseamna ca suntem siamezi si ca trebuie sa gandim la fel, sa facem la fel, sa reactionam la fel. Am observat ca cele mai reusite relatii sunt cele in care cuplul este puternic in doi, dar si separat. Cele mai bune relatii sunt cele in care amandoi isi ... [citeste mai mult]

Pun pariu ca si in clasa pustiului tau sunt cativa copii care nu sunt aproape niciodata la scoala. Mai ales iarna. Sunt mereu acasa din cauza tusei sau a alergiei imaginare, tinuti in puf de parintii lor. Iar cand sunt la scoala nu se joaca si nici nu fac sport pentru ca ii doare un deget sau le-a fost ... [citeste mai mult]