Cautarea dupa "cauza" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 90

Munca ta are un efect, precum comunitatea din care faci parte. Nu mai este nici sigur, nici responsabil si nici etic a continua sa muncim fara sa ne gandim la ce facem si la efectul implicat. Nu am de gand sa te iau la intrebari in legatura cu ceea ce faci exact. Asta-i treaba ta in totalitate. Imi dau ... [citeste mai mult]

Partea frumoasa a banilor este ca nu fac nici o discriminare. Nu le pasa de culoarea pielii sau de rasa. Nu vor sa stie carei clase apartii, ce ocupatie au parintii si nici macar cine crezi ca esti. Fiecare zi incepe cu o tablita curata. Asa ca, indiferent ce-ai facut ieri, ziua de azi e nou- nouta si ai ... [citeste mai mult]

In mod traditional au existat doua moduri de exercitare a puterii: fiind de temut sau fiind agreat.  Acum 500 de ani, in lucrarea Printul, Machiavelli scria ca „este mai bine ca lumea sa-ti stie de frica decat sa fii iubit“. Era un sfat sanatos pentru o lume bazata pe ierarhii. Dragostea este ... [citeste mai mult]

In trecut, liderul era un sef. Liderii de astazi trebuie sa fie parteneri ai oamenilor lor. Ei nu mai pot conduce bazandu-se exclusiv pe puterea conferita de pozitie. Daca ai vedea pe strada un lider si un manager, ai putea sa spui care e diferenta intre ei? Probabil ca nu, dar petrece-ti ceva timp cu ... [citeste mai mult]

Oamenii fac greseli. Uneori chiar foarte grave. Cel mai adesea nu sunt deliberate sau personale. Uneori oamenii pur si simplu nu stiu ce fac. Asta inseamna ca, daca in trecut s-au purtat urat cu tine, nu era neaparat pentru ca si-au propus sa fie groaznici; ci pentru ca erau la fel de naivi, de fraieri, de ... [citeste mai mult]

Daca muncesti din greu ca sa faci bani, ai sanse mai mari sa ajungi bogat. Trebuie sa accepti ca banii sunt o plata pentru gandire inteligenta si munca din greu. Cu cat muncesti mai mult si mai inteligent, cu atat vei castiga mai bine. Nu esti platit de o comisie care examineaza daca meriti banii, daca ai ... [citeste mai mult]

Daca seful iti cere sa faci ceva si tu iti notezi asta – in fata lui– mai tarziu ii va fi foarte greu sa spuna ca ai gresit sau ca ai intarziat. Daca trebuie sa faci un raport, atunci lasa-i sefului o nota sau un memo succint. Descrie faptele concrete, foarte pe scurt, ca sa nu lasi loc de confuzie dupa ... [citeste mai mult]

Sunt multe metode de educare si fiecare parinte incearca sa le adapteze in functie de personalitatea sa si a copilului sau. Sunt parinti care isi educa copiii sub puterea „fricii“ si chiar a batailor, altii care apeleaza la vorba buna, altii care sunt adeptii recompenselor si altii care recurg la ... [citeste mai mult]

Riscurile vin de peste tot, in fiecare zi. Redundanta, reducere de personal, preluari, colegi razbunatori, sefi irascibili, tehnologie noua, sisteme noi, proceduri noi. De fapt, s-au scris carti intregi pe tema asta – majoritatea despre riscurile provenite din schimbari – ca de exemplu “ Cine mi-a ... [citeste mai mult]

Cred ca avem nevoie de o scurta recapitulare a ceea ce inseamna notiunea de familie si prieteni pentru tine – si ceea ce insemni tu pentru ei. Prietenii: ? tin la tine ? te iubesc ? te sustin ? te cultiva ? te ajuta ? te sfatuiesc – si primesc sfaturi ? te alina ? se simt bine cu tine ? sunt ... [citeste mai mult]

A STI CE SA NU SPUI copilului tau nu vine automat la pachet cu copilul la maternitate. Nimeni nu iti da un manual de instructiuni cum sa iti educi copilul si cu siguranta nimeni nu iti pune la dispozitie o lista cat mai completa cu acele vorbe si expresii pe care SA NU LE SPUI NICIODATA copilului tau ca ... [citeste mai mult]

Inainte sa dai cu piciorul unei cariere promitatoare intr-o companie pentru a incepe ceva pe cont propriu, e bine sa analizezi obiectiv slujba la care tocmai esti pe cale sa renunti. Cinci motive care te-ar face sa mai ramai: 1. Pot sa cumpar firma cand se retrage seful – asa ca, oricum o sa ma aleg cu ... [citeste mai mult]

„In trecut, liderul era un sef. Liderii de astazi trebuie sa fie par teneri ai oamenilor lor. Ei nu mai pot conduce bazandu-se exclusiv pe puterea conferita de pozitie.“ Daca ai vedea pe strada un lider si un manager, ai putea sa spui care e diferenta intre ei? Probabil ca nu, dar petrece-ti ceva timp ... [citeste mai mult]

Pentru fiecare dintre noi exista ceva diferit care te face sa simti asta, care apasa pe butonul fericirii. Si partea cea mai minunata despre aceasta regula este ca, invariabil, nu lucrurile care costa bani au aceasta putere. Lucrurile care ne binedispun sunt adesea magice intr-un fel – o privire deosebita ... [citeste mai mult]

Pun pariu ca si in clasa pustiului tau sunt cativa copii care nu sunt aproape niciodata la scoala. Mai ales iarna. Sunt mereu acasa din cauza tusei sau a alergiei imaginare, tinuti in puf de parintii lor. Iar cand sunt la scoala nu se joaca si nici nu fac sport pentru ca ii doare un deget sau le-a fost ... [citeste mai mult]

Oamenii fac greseli. Uneori chiar foarte grave. Cel mai adesea nu sunt deliberate sau personale. Uneori oamenii pur si simplu nu stiu ce fac. Asta inseamna ca, daca in trecut s-au purtat urat cu tine, nu era neaparat pentru ca si-au propus sa fie groaznici; ci pentru ca erau la fel de naivi, de fraieri, de ... [citeste mai mult]

Multe persoane considera viata ca pe o linie continuu ascendenta: exista doar directia in sus. Cel care gandeste astfel va trai imbatranirea ca pe o dezamagire si pe o criza, ca pe o abatere de la traiectoria prescrisa. In realitate, linia vietii noastre este un arc bine proportionat, care la inceput are o ... [citeste mai mult]

Amanareala (boala amanarii) O corelatie similara exista intre haosul din mediul in care tra iesti si motivatia ta de a munci: dezordinea favorizeaza amanareala. Obiectele inutile blocheaza energiile si te impiedica sa te concentrezi. Iata sfatul nostru: In cazul unui volum de munca deosebit, fa in primul ... [citeste mai mult]