Cautarea dupa "incredere" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 40

Increderea se castiga in timp. Cu cat cunosti mai bine pe cineva, cu atat este mai usor sa te adaptezi la ceea ce ii place si nu ii place; cu cat lucrezi de mai mult timp cu cineva, cu atat ai realizat mai multe, ceea ce iti demonstreaza credibilitatea. Se pune problema cum se poate castiga increderea cand ... [citeste mai mult]

Persoana cea mai importanta din reteaua ta de putere este seful tau. Aceasta este o relatie inegala chiar si in cele mai democratice organizatii. Pe scurt, este mai important pentru tine sa faci pe plac sefului tau decat este pentru seful tau sa-ti faca pe plac. Primul pas este sa cazi la pace cu ... [citeste mai mult]

In trecut, liderul era un sef. Liderii de astazi trebuie sa fie parteneri ai oamenilor lor. Ei nu mai pot conduce bazandu-se exclusiv pe puterea conferita de pozitie. Daca ai vedea pe strada un lider si un manager, ai putea sa spui care e diferenta intre ei? Probabil ca nu, dar petrece-ti ceva timp cu ... [citeste mai mult]

Ttrebuie sa lucrezi la dezvoltarea abilitatilor de conducere esentiale. Unele dintre ele, cum ar fi stilul de conducere, nu vor intra in joc pana cand nu debutezi in acest rol, dar poti sa urmaresti alti lideri la lucru acum si sa inveti din practica buna sau proasta la care esti martor. Totusi, poti sa ... [citeste mai mult]

Importanta atitudinii liderului este bine dovedita. Inainte sa debutezi in acest rol, va trebuie sa iti definesti atat viziunea, cat si pasii pe care ii vei urma pentru a o comunica echipei. Viziunea ta trebuie: ? Sa transpuna pentru echipa obiectivul principal in termeni mai concreti. ? Sa ... [citeste mai mult]

Daca nu acoperi pe nimeni, la ce esti bun pentru societate? Asa Cum am spus, traim intr-o lume reala si oamenii asteapta foarte mult de la tine. Vor sa le fii dator. Sa platesti oalele sparte, sa-i acoperi, sa le faci treburile murdare si sa le pazesti spatele. Si toate astea simultan. Ce esti si pentru ... [citeste mai mult]

Tinde spre perfectiune in viata ta profesionala. Sa-ti stabilesti standarde extrem de ridicate pentru tine insuti. Altii nu vor avea aceste standarde. Evident, din acest motiv nu vor avea succesul tau. Dar pot foarte bine sa incerce sa te determine sa ti le cobori pe ale tale. Sau sa te implice in ... [citeste mai mult]

Asta inseamna de fapt sa fii activ din punct de vedere profesional, si acest pas iti spune exact ce trebuie sa faci: Sa-ti asumi responsabilitatea propriei fericiri, sa identifici lucrurile care te fac nefericit, sa vezi unde iti poti folosi influenta pentru a-ti imbunatati situatia. Invata din ocaziile ... [citeste mai mult]

Sunt multe metode de educare si fiecare parinte incearca sa le adapteze in functie de personalitatea sa si a copilului sau. Sunt parinti care isi educa copiii sub puterea „fricii“ si chiar a batailor, altii care apeleaza la vorba buna, altii care sunt adeptii recompenselor si altii care recurg la ... [citeste mai mult]

Din generatie in generatie s-a transmis, pana de curand, ideea ca bataia este rupta din rai si ca unde loveste mama, acolo creste. Oare asa sa fie? S-a tot discutat despre intelesul aceste zicale „Bataia este rupta din Rai“. Adevaratul inteles se pare ca ar fi Bataia este rupta din Rai si nu Bataia este ... [citeste mai mult]

Inainte de toate este necesar sa fiti atenti si sa vedeti ce anume provoaca aceste ticuri. In ce momente sunt mai frecvente sau se intensifica. Incercati, pe cat posibil, sa inlaturati factorii care str eseaza copilul si favorizeaza aparitia ticurilor. Nu pierdeti din vedere faptul ca ticurile sunt ... [citeste mai mult]

„In trecut, liderul era un sef. Liderii de astazi trebuie sa fie par teneri ai oamenilor lor. Ei nu mai pot conduce bazandu-se exclusiv pe puterea conferita de pozitie.“ Daca ai vedea pe strada un lider si un manager, ai putea sa spui care e diferenta intre ei? Probabil ca nu, dar petrece-ti ceva timp ... [citeste mai mult]

Nimeni n-are voie sa te intimideze, sa te ameninte, sa strige la tine, sa te loveasca, sa te intimideze, sa te inspaimante, sa te atate, sa te victimizeze sau sa te chinuiasca in vreun alt fel. Tu esti un salariat. Daca nu-ti faci treaba ca lumea, trebuie sa fii luat deoparte si sa ti se arate greselile in ... [citeste mai mult]

Doamne, asta e greu! Ai un rol si e important, dar cum il definim? Cum il facem real pentru tine astfel incat sa te impaci cu el, sa-l pui in practica? Steve Biddulph, cel care a scris „Cum se cresc baietii“ si alte carti despre rolul de a fi parinte, spunea recent intr-un interviu citat in ziar ca ... [citeste mai mult]

Trebuie sa fim foarte siguri de propria identitate astfel incat sa nu putem fi influentati cu usurinta de ce cred altii despre noi. Este mai greu decat pare la prima vedere. Toti suntem vulnerabili. Toti avem temeri si griji. Toti vrem sa fim iubiti si acceptati. Toti vrem sa ne integram, sa facem parte din ... [citeste mai mult]

Orice cuplu traieste intr-o dubla realitate – in cea proprie si in cea a partenerului. Cand fiecare cunoaste realitatea celuilalt, viata de cuplu se imbogateste. Daca insa fiecare vrea sa-l convinga pe celalalt ca realitatea lui ar fi cea mai buna, relatia moare in interior. De aceea, cea mai importanta ... [citeste mai mult]

Numai pentru ca suntem un cuplu de mult timp, nu inseamna ca suntem siamezi si ca trebuie sa gandim la fel, sa facem la fel, sa reactionam la fel. Am observat ca cele mai reusite relatii sunt cele in care cuplul este puternic in doi, dar si separat. Cele mai bune relatii sunt cele in care amandoi isi ... [citeste mai mult]

„Vreau sa fiu singur...“ Fiecare dintre noi are dreptul la respect, intimitate, incredere, onestitate. Dar dintre toate, intimitatea este cel mai sacru, inviolabil, de neatins. Trebuie sa respecti intimitatea partenerului tau asa cum si el trebuie sa o respecte pe a ta. Daca nu, trebuie sa pui sub semnul ... [citeste mai mult]