Cautarea dupa "indemnizatie" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 2

Va oferim mai jos cateva informatii utile despre conditiile de acordare a indemnizatiei de somaj… [citeste mai mult]

In momentul in care te pregatesti sa devii parinte, exista multe aspecte pe care trebuie sa le iei in considerare, iar unul dintre cele mai importante este bugetul. Venirea unui copil pe lume este o experienta minunata, dar poate implica si o serie de cheltuieli si responsabilitati financiare semnificative. ... [citeste mai mult]

Vesti bune pentru viitoarele mamici: de la 1 iulie intra in vigoare modificarile aduse legii privind eliminarea plafonului maxim pentru indemnizatia de crestere a copilului. [citeste mai mult]

Dupa ce au aflat ca vor primi indemnizatii mai mari din acest, viitoarele mamici primesc acum o lovitura grea: premierul Dacian Ciolos spune ca proiectul va fi anulat, din lipsa de fonduri. [citeste mai mult]

Daca esti gravida sau tocmai ai nascut, trebuie sa stii care sunt drepturile ce ti se cuvin in calitate de proaspat mamica. [citeste mai mult]

De ce sa refuzi munca la negru? Pentru ca nu este munca cinstita, corecta, legala. Iata un bun inceput... [citeste mai mult]

Potrivit art. 61 lit. d) din Codul muncii, republicat, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat. Afla in acest articol care sunt etapele concedierii pentru necorespundere ... [citeste mai mult]

Abaterea disciplinara este definita in art. 247 alin. (2) din Codul Muncii drept "o fapta in legatura cu munca, care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul ... [citeste mai mult]

In afara clauzelor generale, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze specifice, cum sunt: clauza de neconcurenta, clauza de mobilitate sau clauza de confidentialitate. [citeste mai mult]

Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj, absolventii trebuie sa se inregistreze la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca din raza de domiciliu in termen de 60 de zile de la absolvire si sa faca dovada ca nu au reusit sa se angajeze. [citeste mai mult]

In situatia in care salariatul nu se prezinta la munca si absenteaza nemotivat, fara a face dovada existentei unei cauze intemeiate care ii poate motiva absenta, contractul de munca se suspenda. Vom afla in acest articol cum poate fi santionat salariatul care a absentat nemotivat de la locul de munca. [citeste mai mult]

Stii care sunt sanctiunile disciplinare prevazute in Codul Muncii? Potrivit art. 248 din Codul Muncii, sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt... [citeste mai mult]

Angajatorul are dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. [citeste mai mult]

Administratorul unei retele sociale online nu poate fi constrans sa instituie un sistem de filtrare general, care sa-i vizeze pe toti utilizatorii sai, pentru a preveni utilizarea ilicita a operelor muzicale si audiovizuale, a decis Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) de la Luxemburg. [citeste mai mult]

Persoanele care nu isi achita taxele si impozitele locale se vor alege cu suspendarea beneficiului de asistenta sociala pe o perioada de cinci luni, potrivit unei ordonante de urgenta, a informat miercuri Guvernul, intr-un comunicat postat pe site-ul sau. [citeste mai mult]

Numarul copiilor diagnosticati cu autism in judetul Giurgiu este in crestere fiind aproape dublu fata de cel inregistrat in urma cu doi ani de zile, precizeaza oficiali ai Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului. [citeste mai mult]

Reprezentantul Romaniei la FMI, Mihai Tanasescu, spune ca cel mai important lucru este ca salariile managerilor privati la companiile de stat, indiferent de nivelul lor, sa fie pe merit, respectiv sa fie acordate doar dupa indeplinirea unor conditii foarte stricte. [citeste mai mult]

Managerii privati care vor fi numiti la companiile de stat ar putea castiga lunar sume care ajung pana la 75.000 de euro brut, la care se vor adauga milioane de euro anual in cazul unor societati cu profit ridicat, daca sunt indeplinite criteriile de performanta din contract, potrivit unui proiect. [citeste mai mult]