Cautarea dupa "nu exista" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 23

Oamenii fac greseli. Uneori chiar foarte grave. Cel mai adesea nu sunt deliberate sau personale. Uneori oamenii pur si simplu nu stiu ce fac. Asta inseamna ca, daca in trecut s-au purtat urat cu tine, nu era neaparat pentru ca si-au propus sa fie groaznici; ci pentru ca erau la fel de naivi, de fraieri, de ... [citeste mai mult]

Ce a activat un maxim sau minim specific profesional? Sa inveti din experienta ta din trecut, ce te face fericit poate face minuni pentru fericirea ta viitoare de la locul de munca. Cand te-ai gandit ultima oara numai la satisfactia pe care o ai la locul de munca? Probabil ca atunci cand ti-ai schimbat locul ... [citeste mai mult]

Evita propozitiile cu „Trebuie sa“. Nu mai folosi astfel de propozitii atunci cand vorbesti cu voce tare si nici macar in gand. Explicatia este simpla: cand spui „Trebuie sa“, creierul tau trebuie sa execute doua actiuni contrare: Trebuie sa mobilizeze energia necesara pentru ceea ce trebuie sa faci ... [citeste mai mult]

Trebuie sa muncesti mult mai din greu decat oricare din colegii tai. Ei se pot preface, tu nu. Ei isi pot permite sa se relaxeze si sa-si puna picioarele pe masa. Tu nu. Pentru a merge in sus si inainte, trebuie sa te dedici 100%. Nu-ti permiti sa pierzi nici o secunda din vedere scopul tau pe termen lung. ... [citeste mai mult]

Scuze daca asta vine ca un soc, dar nu esti reponsabil; nu conteaza cat de mult vrei sa fii, nu conteaza cat de mult crezi ca esti, nu conteaza cat de mult meriti sa fii. Daca nu esti tu responsabil nu inseamna ca este neaparat altcineva. Toti putem fi in acelasi tren in viteza, fara conductor, sau poate cu ... [citeste mai mult]

Deci, unde intentionezi sa lucrezi? Ai un plan? Un tel? Chiar si un scop modest? Daca nu ai nici una din astea, foarte posibil sa fii dus de val. Daca ai un plan, ai o sansa mai buna de a ajunge acolo unde vrei. A sti unde vrei sa ajungi reprezinta 90 la suta din batalie. A sti unde vrei sa ajungi ... [citeste mai mult]

Productivitatea si eficienta sunt influentate direct de modul in care muncesc oamenii, iar acestia, la randul lor, de conditiile de munca. Spatiul, echipamentul si toate celelalte, de la aerul conditionat pana la „daca scaunele sunt confortabile“ – totul conteaza. Si aici, chiar daca nimeni nu se ... [citeste mai mult]

In anumite organizatii, exista grupuri de persoane a caror slujba consta in a se concentra asupra muncii lor si care interactioneaza putin unii cu ceilalti. Cel mai adesea, munca in echipa – si, corelat cu ea, comunicarea, consultarea si toate celelalte lucruri pe care le implica aceasta – este ... [citeste mai mult]

Daca intrebi multi oameni ce vor de la viata, raspund: „o, sa fiu doar fericit, cred“. La fel daca-i intrebi ce-si doresc pentru copiii lor: „nu ma deranjeaza ce fac atata timp cat sunt fericiti“. Mai bine ti-ai dori ca tu sau copiii tai sa poata fi astronauti sau neurochirurgi – cel putin, atunci ... [citeste mai mult]

Uneori trebuie sa pleci. Nimanui nu-i place sa esueze, sa renunte, sa se dea batut. Ne place provocarea vietii si vrem sa o pastram pana la momentul in care ceea ce incercam sa „castigam“, a fost depasit, invins, batut, castigat. Uneori insa, asta, pur si simplu, nu se va intampla si trebuie sa invatam ... [citeste mai mult]

Zambeste. Orice-ar fi. Zambeste cand iti saluti colegii dimineata. Cand strangi mana cuiva. Cand ceva incepe sa mearga prost. Cand e iadul pe pamant. Zambeste orice-ar fi. Si ce fel de zambet? Prietenos, adevarat. Asigura-te ca se vede si in ochi. Sincer, franc, onest, deschis, fericit. Cel mai simplu mod ... [citeste mai mult]

Nu suntem niciodata invidiosi pe ce este rau la alti oameni, ci doar pe ce este bun. Trebuie sa intelegi insa ca nu exista nici un om caruia sa-i mearga bine in toate privintele si ca in viata exista mereu un pret pe care trebuie sa-l platesti pentru orice bine. Un invidios ar vrea sa obtina ceva fara sa fie ... [citeste mai mult]

Amanareala (boala amanarii) O corelatie similara exista intre haosul din mediul in care tra iesti si motivatia ta de a munci: dezordinea favorizeaza amanareala. Obiectele inutile blocheaza energiile si te impiedica sa te concentrezi. Iata sfatul nostru: In cazul unui volum de munca deosebit, fa in primul ... [citeste mai mult]

Venitul pe care il ai nu este un destin, ci o planta careia poti sa-i pui ingrasaminte. Analizeaza modul in care folosesti banii, pe baza urmatoarelor principii privitoare la subiectul bani. Verifica-ti reflexele financiare Iata un mic test: La un concurs cu intrebari poti sa alegi una din urmatoarele ... [citeste mai mult]

Internetul a devenit de multa vreme cea mai mare arhiva de imagini a lumii. Aproape ca nu exista un subiect pentru care sa nu gasesti imagini – cele mai multe insa cu o rezolutie slaba. Aceasta este suficient de buna pentru prezentari, insa pentru a le imprima trebuie sa le micsorezi foarte mult. Iti vom ... [citeste mai mult]

Trebuie sa te trezesti devreme, sa muncesti din greu toata ziua si sa te duci la culcare lucrand in continuare la obiectivele tale. Da, uneori banii chiar cresc in copaci. Sau cel putin asa pare. Da, oamenii chiar castiga la loterie potul cel mare, premiul cel mare. Oamenii chiar primesc dintr-o data ... [citeste mai mult]

Una dintre cele mai bune modalitati de a ne dezvolta este sa optam pentru implicarea totala. Puteti face acest lucru in mai multe moduri, dar poate ca cel mai bun mod este sa va inscrieti la un curs pentru dezvoltarea personala. Am descoperit cursurile legate de dezvoltarea personala. Imi amintesc ca un ... [citeste mai mult]

Sa te imbraci frumos inseamna chiar asta – sa te imbraci frumos. N-ai nici o scuza daca te imbraci prost, urat, aiurea, ieftin sau neglijent. Ma tem ca regula asta este foarte importanta si trebuie respectata cu strictete. Nu exista zile libere, pretexte, scrisori cu dezlegare de la mama. O imbracaminte ... [citeste mai mult]