Cautarea dupa "recrutare" a returnat urmatoarele rezultate

Recrutarea angajatilor a devenit in 2017 o mare provocare pentru cei mai multi angajatori, iar problema pleaca inca de la nivelul de baza: unde ii gasim, cum stim ca se potrivesc domeniului nostru de activitate si cum eficientizam procesul de recrutare? [citeste mai mult]

La Targul Angajatori de Top sunt prezente companii lider de piata din cele mai importante industrii din Romania: IT&C, Consultanta, Financiar-Banking, Inginerie, Retail si Audit. Intrarea la eveniment este gratuita si se face pe baza de CV. [citeste mai mult]

Intrebarile surprinzatoare adresate de Google, Apple sau Amazon la interviul de angajare te lasa pur si simplu cu gura cascata. Publicatia Business Insider a notat cele mai dificile intrebari puse de aceste companii potentialilor angajati. Iata 14 intrebari la care NU ti-ai dori sa raspunzi! [citeste mai mult]

Ca si in cazul altor sarcini manageriale, in primul rand trebuie sa hotarasti ce vrei sa fie facut si cum. Cu alte cuvinte, defineste activitatea sistematic, fara nicio idee fixa despre cine ar trebui sa o faca. [citeste mai mult]

Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri (MECMA) a semnat cu compania Pedersen & Partners Consulting contractul de consultanta pentru recrutarea de personal de conducere, acordata institutiei pentru companiile din subordine. [citeste mai mult]

Decizia spaniolilor privind restrictionarea accesului romanilor la locurile de munca din Spania este o discriminare, a declarat ministrul Muncii, Sebastian Lazaroiu, precizand ca a sustinut acest lucru si la Madrid. Ministrul Sebastian Lazaroiu a spus, dupa intalnirea cu reprezentantii unor firme de ... [citeste mai mult]

Ministrul roman al Muncii si ministrul israelian de Interne au semnat, joi, un acord pentru accelerarea negocierilor pentru facilitarea, recrutarea si angajarea temporara in Israel a romanilor in constructii dar si dezvoltarea unui cadru juridic mai larg in domeniul circulatiei fortei de munca. [citeste mai mult]

Lucrul cu echipe dedicate se pozitioneaza prin doua tipuri de abordari: ca extensie la echipele existente intr-o companie (cu scopul de a genera continuitate in proiecte) si ca externalizare integrala de servicii (atunci cand un proiecte este preluat in totalitate de catre compania-furnizor). [citeste mai mult]

Cu totii ne gandim, „oare ce este atat de greu sa primesc o marire de salariu, cat timp muncesc pentru asta?”. Lucrezi de ani buni la aceeasi companie, ai multe ore peste program si reusesti intotdeauna sa iti duci toate task-urile la bun sfarsit, insa cu toate astea tot nu primesti marirea de ... [citeste mai mult]

Nu este deloc usor sa gasesti primul tau loc de munca, imediat dupa ce ai absolvit facultatea, in conditiile in care toti angajatorii cauta persoane cu experienta, chiar si pentru pozitii entry level. Nu este usor nici sa iti cauti un job nou, dupa o continuitate de minimum 5 ani la acelasi angajator. ... [citeste mai mult]

Desi peste jumatate dintre reprezentantii generatiei Millennials sustin ca sunt multumiti cu locul lor de munca, doar 20% l-ar recomanda altor persoane, potrivit unui studiu realizat de compania iSense Solutions. De asemenea, doar jumatate dintre tineri isi doresc o cariera la actualul loc de munca. [citeste mai mult]

Filosofia manageriala conventionala spune ca daca ii platim suficient de bine pe angajati, acestia vor fi mai productivi. Totusi, studiile recente arata mai degraba o corelatie mult mai stransa intre nivelul de fericire a angajatului si productivitatea la locul de munca. Totodata, starea de spirit a ... [citeste mai mult]

Ca si mersul la dentist, uneori nu poti evita sa te intalnesti cu un recrutator. Unora experienta li se pare una utila, dar nu exista niciunul dintre noi care sa nu aiba vreo poveste, doua, trei despre povesti mai putin incantatoare. Vestea buna este ca exista si recrutatori eficienti si etici. Vestea ... [citeste mai mult]

In anumite organizatii, exista grupuri de persoane a caror slujba consta in a se concentra asupra muncii lor si care interactioneaza putin unii cu ceilalti. Cel mai adesea, munca in echipa – si, corelat cu ea, comunicarea, consultarea si toate celelalte lucruri pe care le implica aceasta – este ... [citeste mai mult]

Fie ca vrei sa-ti schimbi locul de munca, fie inca iti cauti acel prim job definitoriu, situatia neclara de pe piata fortei de munca te poate dezarma. Fiecare job anuntat primeste peste 500 de candidaturi si, de aceea, experienta si calificarea devin principalele criterii de selectie. Important este sa stii ... [citeste mai mult]

In Romania, oamenii apreciaza in primul rand veniturile fixe si posibilitatile de castig pe termen scurt, iar peste 95% dintre angajati primesc bonusuri de performanta anuale, in timp de aproximativ 50% primesc bonusuri lunare sau trimestriale, conform rezultatelor unui studiu Mercer realizat in 17 tari de ... [citeste mai mult]

Noul termen pentru depunerea ofertelor pentru selectia managementului privat in companii de stat este 20 ianuarie. La finalul anului trecut, Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri (MECMA) a modificat calendarul procedurii de atribuire si unele dintre criteriile de calificare in proiectul de ... [citeste mai mult]

Facebook intentioneaza sa angajeze anul viitor mai multe mii de persoane si sa deschida un centru de inginerie tehnologica in New York, pentru a atrage talentele din domeniul IT, in conditiile in care se pregateste pentru o posibila listare la bursa. [citeste mai mult]