Cautarea dupa "colegi" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 12

Traim in era digitala, orice problema de orice natura (sentimentala, profesioanla) o transam prin intermediul e-mailului sau a telefonului. Cat de sanatos este sa facem acest lucru? Cate probleme nu a iscat o discutie la serviciu prin e-mail?  In exemplul nostru s-ar putea sa existe un numar de cauze (si ... [citeste mai mult]

Daca esti fericit cu viata ta si simti ca circumstantele iti permit sa fii tu insuti pe toate planurile, atunci vor fi putine lucrurile pe care vrei sa le schimbi. Daca nu esti atat de fericit cat ai putea fi, atunci simti cu si- guranta ca viata poate insemna mai mult decat ceea ce experimentezi tu in ... [citeste mai mult]

Iata cateva lucruri pe care le puteti face pentru a sprijini relatiile pe care le aveti la locul de munca. Multe sunt bazate pe activitatea din birou, daca nu sunteti bine ancorat in atmosfera acelui loc de munca, ganditi-va „transferabil“ si hotarati cum ar putea ele sa functioneze cel mai bine pentru ... [citeste mai mult]

Este timpul sa actionezi – sa ne gandim la cateva obiceiuri care ne aduc fericirea  reala. Iti propun realizarea unui Manifest al Fericirii pentru uzul zilnic. Include  zece  puncte  pe  baza  rationamentului  ca majoritatea acestor lucruri te fac mai fericit dupa 21 de zile. Chiar imi place ... [citeste mai mult]

Fii atent la ce limbaj folosesti! Conteaza modul in care vorbesti. Cand asculti oamenii cum vorbesc, vei vedea ca se incadreaza intr-unul din cele trei moduri: Hiper, pozitiv, negativ. Limbajul puterii este pozitiv. Un tur rapid al celor trei moduri ne arata de ce. Hiper Traim in epoca lui hiper, ... [citeste mai mult]

Persoana cea mai importanta din reteaua ta de putere este seful tau. Aceasta este o relatie inegala chiar si in cele mai democratice organizatii. Pe scurt, este mai important pentru tine sa faci pe plac sefului tau decat este pentru seful tau sa-ti faca pe plac. Primul pas este sa cazi la pace cu ... [citeste mai mult]

In fiecare zi ne confruntam cu numeroase optiuni. Fiecare dintre ele se reduce de fapt la o simpla alegere intre a fi de partea ingerilor sau a animalelor. Ce alegi? Sau nici n-ai realizat ce se intampla? Sa-ti explic. Fiecare actiune a noastra are un efect asupra familiei, oamenilor din jurul nostru, ... [citeste mai mult]

Daca nu acoperi pe nimeni, la ce esti bun pentru societate? Asa Cum am spus, traim intr-o lume reala si oamenii asteapta foarte mult de la tine. Vor sa le fii dator. Sa platesti oalele sparte, sa-i acoperi, sa le faci treburile murdare si sa le pazesti spatele. Si toate astea simultan. Ce esti si pentru ... [citeste mai mult]

Tinde spre perfectiune in viata ta profesionala. Sa-ti stabilesti standarde extrem de ridicate pentru tine insuti. Altii nu vor avea aceste standarde. Evident, din acest motiv nu vor avea succesul tau. Dar pot foarte bine sa incerce sa te determine sa ti le cobori pe ale tale. Sau sa te implice in ... [citeste mai mult]

Pare destul de neinteresant pentru multe doamne si domnisoare. Si totusi, avem numeroase dovezi ca aceasta activitate a stat la baza unor afaceri extrem de profitabile. Numeroase antreprenoare care au ajuns sa dea lovitura, au pornit de jos, cu resurse reduse, chiar la domiciliul personal. Si asa ... [citeste mai mult]

Human Media, divizie a Grupului de Editura Rentrop & Straton, impreuna cu Psihologul Mirela Horumba anunta lansarea CD-ului Solutii practice pentru gestionarea conflictelor parinte-copil. Evenimentul va avea loc vineri, 26 aprilie 2013, ora 18, la Clubul Bright Parents (str. Tokio nr. 9, sector 1, ... [citeste mai mult]

Riscurile vin de peste tot, in fiecare zi. Redundanta, reducere de personal, preluari, colegi razbunatori, sefi irascibili, tehnologie noua, sisteme noi, proceduri noi. De fapt, s-au scris carti intregi pe tema asta – majoritatea despre riscurile provenite din schimbari – ca de exemplu “ Cine mi-a ... [citeste mai mult]

O multime de oameni cred ca daca zic „da“ la orice vor fi observati, laudati si promovati. Nu-i adevarat. Managerul inteligent care este seful lor va folosi aceasta mentalitate a lui „Fac eu asta“. Vei sfarsi prin a fi coplesit, subevaluat si abuzat. Inainte de a ridica mana ca sa te oferi pentru ... [citeste mai mult]

La munca, o multime de oameni au o atitudine de genul „noi si ei“. Le place sa ia partea „clasei muncitoare“ si sa se planga de „conducere“. Tu, pe de alta parte, vei adopta atitudinea corecta si nu vei avea o gandire de tip „noi“. Indiferent de postul tau actual, esti urmatorul sef de ... [citeste mai mult]

Trebuie sa muncesti mult mai din greu decat oricare din colegii tai. Ei se pot preface, tu nu. Ei isi pot permite sa se relaxeze si sa-si puna picioarele pe masa. Tu nu. Pentru a merge in sus si inainte, trebuie sa te dedici 100%. Nu-ti permiti sa pierzi nici o secunda din vedere scopul tau pe termen lung. ... [citeste mai mult]

In fiecare zi ne confruntam cu numeroase optiuni. Fiecare dintre ele se reduce de fapt la o simpla alegere intre a fi de partea ingerilor sau a animalelor. Ce alegi? Sau nici n-ai realizat ce se intampla? Sa-ti explic. Fiecare actiune a noastra are un efect asupra familiei, oamenilor din jurul nostru, ... [citeste mai mult]

Zambeste. Orice-ar fi. Zambeste cand iti saluti colegii dimineata. Cand strangi mana cuiva. Cand ceva incepe sa mearga prost. Cand e iadul pe pamant. Zambeste orice-ar fi. Si ce fel de zambet? Prietenos, adevarat. Asigura-te ca se vede si in ochi. Sincer, franc, onest, deschis, fericit. Cel mai simplu mod ... [citeste mai mult]

Daca citesti rubricile de can-can-uri din revistele mondene vei observa cat de des se intalnesc VIP-urile intre ele. Acesta este secretul construirii retelei sociale, asa-numitul Networking: practic, tocmai prin astfel de intalniri devin VIP-urile VIP-uri! Chiar daca scrii o carte de mare succes, chiar daca ... [citeste mai mult]