Cautarea dupa "contract" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 13

Ce poate fi mai frumos si mai bun la baza partiei decat sa bei un pahar de vin rosu fierbinte? Sa stii acest gest nu-ti permite sa-ti mentii temperatura corpului, mai ales daca in jurul tau se face din ce in ce mai frig. Si mai sunt si alte tehnici de incalzire care nu fucntioneaza. Citeste-le sa intampini ... [citeste mai mult]

Mergi la magazin si dai peste rafturi intregi de produse de ingirjire a pielii. Pe care sa le alegi? Mai ales ca stii ca bunica nu avea o piele tocmai stralucita si vrei sa faci tot posibilul sa nu-i calci pe urme. Dar te-ai intrebat vreodata daca nu cumva ceea ce stii tu despre tine nu este numai un mit si ... [citeste mai mult]

Durerile de spate ne afecteaza ritmul si modul de desfasurare a activitatilor zilnice. Scaunul de la birou, geanta prea grea purtata pe umar, sandalele nepotrivite sau salteaua veche afecteaza pozitia corpului ducand la dureri severe de spate. [citeste mai mult]

Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte. Potrivit art. 119 din Codul muncii, republicat, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o solicitare ... [citeste mai mult]

Majoritatea copiilor ajung la scoala usor deshidratati ceea ce le afecteaza performanta scolastica. Prevenirea deshidratarii celulare este importanta pentru integritatea functiilor hormonale, inumitare, neurologice, cardiovasculare, gastrointestinale, musculare si scheletice. [citeste mai mult]

Potrivit art. 61 lit. d) din Codul muncii, republicat, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat. Afla in acest articol care sunt etapele concedierii pentru necorespundere ... [citeste mai mult]

Daca ti se zbate ochiul trebuie sa mergi la doctor? Probabil ca nu. Dar, uneori, spasmele, zvacnirile, sughiturile sunt indicii care iti arata ca trebuie sa fii un pic mai atenta. La ce? Citeste mai jos. [citeste mai mult]

Femeile gravide asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice. In aceasta perioada ele beneficiaza de o indemnizatie de maternitate. [citeste mai mult]

Sapunul lichid, antiperspirantele si deodorantele contin o substanta care poate provoca probleme grave de sanatate: triclosanul. Dupa ce vei citi cele ce urmeaza cu siguranta te vei intreba ce produse sunt sigure pentru sanatatea ta. [citeste mai mult]

Multe gravide nu stiu ca in timpul sarcinii trebuie sa evite consumul mai multor ceaiuri de plante medicinale. Unele dintre ele pot provoca arsuri la stomac, nastere prematura sau tulburari menstruale. Iata care sunt plantele medicinale contraindicate in timpul sarcinii… [citeste mai mult]

Nimic nu ne aduce mai mult aminte de sarbatorile de iarna decat mirosul de scortisoara: ceai cu scortisoara, vin fiert cu scortisoara, biscuiti cu scortisoara. Dar de ce sa restrange, aroma binecuvantata a acestui condiment pentru Craciun? Scortisoara este unul din cele mai vechi condimente cunoscute ... [citeste mai mult]

Legea 53/2003 stabileste in cadrul art. 247 ca angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de aplica potrivit legii, sanctiuni discplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere discplinara. Sub sanctiunea nulitatii absolute, nici o masura, cu exceptia ... [citeste mai mult]

In fitoterapie, planta este cunoscuta pentru capacitatea sa de a detoxifia organismul. Radacina de gentiana contine substante minerale, tanin si lipide care stimuleaza apetitul si intaresc imunitatea organismului. Afla mai jos care sunt beneficiile pentru sanatate ale acestei plante! [citeste mai mult]

Ceaiurile preparate din diverse plante medicinale au extraordinare efecte terapeutice. Iata 5 ceaiuri naturale excelente in zilele calduroase de vara! [citeste mai mult]

Concediul pentru crestere copil reprezinta un drept si nu o obligatie a persoanei indreptatite. Asta inseamna ca salariata poate renunta la efectuarea lui, persoana in cauza putand relua activitatea imediat dupa concediul de lauzie, situatie in care, asa cum prevede Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. ... [citeste mai mult]

Potrivit art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Afla mai jos care sunt prevederile din Codul Muncii referitoare la orele suplimentare! [citeste mai mult]

Dosarul pentru primirea indemnizatiei de somaj se depune la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM), unde solicitantul isi are domiciliul. Afla in acest articol in ce conditii se poate acorda indemnizatia de somaj! [citeste mai mult]

In fiecare vara, multi dintre noi ne refugiem de caldura si mergem la un strand. Si de ce n-am face-o? Copiii sunt in vacanta, inotul este bun pentru sanatate, marea este prea departe si este mult, mult mai distractiv decat sa stai la birou in fata unui calculator. [citeste mai mult]