Cautarea dupa "dezvolta" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 72

Chiar daca esti reticent cand vine vorba de schimbare – si cei mai multi dintre noi suntem astfel la un moment dat in viata noastra, aceasta tot se va produce. Acest lucru ne poate nelinisti pentru ca ne dorim cu totii o viata sigura si stabila. Dar cand investesti prea mult in starea actuala esti in ... [citeste mai mult]

Una din cele mai obisnuite preocupari ale liderilor aflati la inceput de cariera este in cat timp trebuie sa realizeze un impact in rolul pe care il detin. Probabil esti in cautarea unui raspuns la aceasta intrebare in termeni de saptamani sau luni. Din pacate, nu exista o durata precisa, deoarece depinde ... [citeste mai mult]

Jocurile video au devenit o forta formidabila in domeniul divertismentului digital, cu sute de mii de jocuri, milioane de jucatori in fiecare an iar popularitatea lor pare sa creasca in continuare. Efectele jocurilor video asupra copiilor a devenit un subiect tot mai dezbatut in randul parintilor. La ... [citeste mai mult]

Human Media, divizie a Grupului de Editura Rentrop & Straton, impreuna cu Psihologul Mirela Horumba anunta lansarea CD-ului Solutii practice pentru gestionarea conflictelor parinte-copil. Evenimentul va avea loc vineri, 26 aprilie 2013, ora 18, la Clubul Bright Parents (str. Tokio nr. 9, sector 1, ... [citeste mai mult]

Toti copiii se nasc egali si toti au nevoie de iubire ca sa supravietuiasca si sa evolueze. Copilul care nu se simte suficient de iubit de catre parintii sai (chiar daca acestia considera ca isi iubesc copilul foarte mult) dezvolta diferite forme de modificare de comportament; devine agresiv sau ... [citeste mai mult]

Iti induci in eroare copilul spunand una si facand alta Pentru fiecare parinte in parte, capitolul „educatie copii“ este primordial. Toti parintii idoresc sa fie admirati prin exemplul de educatie a copiilor lor. Iar acesta este unul dintrmai grele examene pe care trebuie sa-l dea parintii, intrucat ... [citeste mai mult]

„In trecut, liderul era un sef. Liderii de astazi trebuie sa fie par teneri ai oamenilor lor. Ei nu mai pot conduce bazandu-se exclusiv pe puterea conferita de pozitie.“ Daca ai vedea pe strada un lider si un manager, ai putea sa spui care e diferenta intre ei? Probabil ca nu, dar petrece-ti ceva timp ... [citeste mai mult]

Doamne, asta e greu! Ai un rol si e important, dar cum il definim? Cum il facem real pentru tine astfel incat sa te impaci cu el, sa-l pui in practica? Steve Biddulph, cel care a scris „Cum se cresc baietii“ si alte carti despre rolul de a fi parinte, spunea recent intr-un interviu citat in ziar ca ... [citeste mai mult]

Oamenii rai nu se simt vinovati, sunt prea ocupati sa fie rai. Oamenii buni se simt vinovati tocmai pentru ca sunt buni si simt ca au facut ceva rau, au dezamagit pe cineva, au facut o greseala sau au incurcat borcanele. Oamenii buni au constiinta. Cei rai nu. Daca te simti vinovat, e semn bun. Arata ca esti ... [citeste mai mult]

Cu totii avem mereu aceleasi probleme, repetam aceleasi greseli, esuam in acelasi loc. Daca am reusi sa localizam greutatile tipice pentru persoana noastra, atunci am putea sa elaboram contrastrategii foarte eficiente, adaptate exact la persoana noastra. Tocmai asta face modelul de personalitate al ... [citeste mai mult]

„Esti ceea ce faci“ este crezul multor instructori de succes – un semiadevar foarte periculos. Bineinteles ca un om care este activ si care se preocupade dezvoltarea sa are din punct de vedere personal si social o pondere mai mare decat cineva care doar isi duce zilele in mod pasiv. Insa cel care se ... [citeste mai mult]

O prejudecata care a contribuit la dezvoltarea perfectionismului si care a fost adoptata de foarte multi oameni este urmatoarea: „Daca nu fac totul absolut perfect, sunt un ratat“. In realitate, cele mai mari inventii ale omenirii sunt rezultatul a numeroase incercari nereusite, coroborate cu vointa de ... [citeste mai mult]

Elibereaza-te de orice balast, pentru ca nu vei putea zbura decat cu un bagaj foarte usor. Lucrurile inutile din locuinta si birou iti impovareaza sufletul mai mult decat isi pot imagina unii. Constientul tau a invatat sa priveasca dincolo de rafturile dezordonate sau de camerele pline cu lucruri vechi, insa ... [citeste mai mult]

Pe lista solutiilor pentru a castiga timp, subiectul „Deleaga altora o parte din munca ta“ se afla printre primele. „Numai sefii pot sa delege executarea anumitor lucrari!“ sustine o prejudecata des intalnita. In realitate, pot profita de pe urma avantajelor delegarii si cei care se considera ... [citeste mai mult]

Una dintre cele mai bune modalitati de a ne dezvolta este sa optam pentru implicarea totala. Puteti face acest lucru in mai multe moduri, dar poate ca cel mai bun mod este sa va inscrieti la un curs pentru dezvoltarea personala. Am descoperit cursurile legate de dezvoltarea personala. Imi amintesc ca un ... [citeste mai mult]

Multi oameni pot economisi bani, dar putini sunt aceia care aleg sa investeasca pentru unul dintre aceste motive: 1. Cred ca nu au suficient de multi bani pentru a investi. 2. Se tem de esec. 3. Nu stiu cum sa procedeze. Ce inseamna suficient? Daca multi oameni cred ca au nevoie de mai multi bani ... [citeste mai mult]

Fiecare corporatie, companie, domeniu sau chiar firma mica isi are propria cultura. A sti ce inseamna cultura aceea iti da diferenta, cheia succesului. Cunoasterea este putere. Cultura inseamna cum fac oamenii lor diferite lucruri. Uneori este impusa de companie, dar mai ales generata de oameni. Se dezvolta ... [citeste mai mult]

Specialistul tehnic sau meseriasul Multe afaceri sunt incepute de oameni care stiu sa faca sau sa repare ceva. Adesea, dar nu intotdeauna, ei se pricep la acest lucru, posedand niste abilitati extrem de vandabile pe care ceilalti sunt dornici sa le cumpere. Problemele cu care acestia se confrunta in mod ... [citeste mai mult]