Cautarea dupa "sine" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 65

Daca stii ca e foarte probabil ca pustii tai sa mosteneasca o anumita trasatura, ai face bine sa le-o prezinti intr-o lumina favorabila. [citeste mai mult]

Ceea ce conteaza pentru adolescent sunt gandurile sale, nevoile, aspiratiile. Este important sa intelegem o asemenea perioada pentru a evita prelungirea si stabilizarea ei. [citeste mai mult]

Cei care cred ca valoreaza numai atat cat le plateste un angajator se vand aproape intotdeauna ieftin. Marile companii conteaza pe faptul ca oamenii nu-si pun la indoiala valoarea. Nu-i lasa sa te pacaleasca. [citeste mai mult]

Trecerea de faza oedipiana are loc in mod obisnuit la varsta pubertatii. Daca nu se intampla aceasta, inseamna ca a fost ceva care nu a functionat: atasamentul filial a fost intr-un fel oarecare deviat de mecanisme psihice care i-au alterat evolutia. [citeste mai mult]

Deseori, este poate cel mai bine pentru copil daca parintii ce traiesc separat intretin totusi relatii amicale sau daca exista legaturi stabile cu alti oameni. [citeste mai mult]

Spaimele noastre cele mai profunde se pot traduce prin obloane, usi blindate, geamuri incasabile, zavoare, seifuri, usi incuiate de doua ori, alarme. [citeste mai mult]

Zada sau laricele - Larix decidua Lipsa increderii insine Acest remediu este recomandat persoanelor care nu au incredere in ele si care nu se considera la fel de capabile cum sunt cei din jurul lor, motiv pentru care au tendinta sa se aseze in plan secundar. Aceste persoane se asteapta la esec, se simt ... [citeste mai mult]

Cel mai bine este sa te comporti "ca si cum" ai fi deja bogata; oamenii isi vor schimba perceptia despre tine si vor reactiona ca atare. [citeste mai mult]

Stilul este personal, izvoraste din interior. El poarta responsabilitatea pentru propria-ti persoana. [citeste mai mult]

Dormi bine noaptea? Eu una stiu ca da, dar atunci imi stabilesc standarde personale pur si simplu "beton". [citeste mai mult]

E incredibil de greu sa eviti genul asta de jocuri cand partenerul sau fostul tau partener le joaca. Dar trebuie sa rezisti tentatiei. Este esential sa-ti pastrezi tinuta morala si sa nu-ti tradezi valorile. [citeste mai mult]

Odata am lucrat pentru un sef care ne-a intrebat pentru cine muncim. Am spus: pentru noi pentru familiile noastre pentru directorii bancilor noastre pentru respectul nostru de sine pentru seful nostru pentru conducere pentru consiliul de administratie al ... [citeste mai mult]

Intr-o epoca in care femeile prefera pantalonii, indiferent ce lungimea ar avea, mai ramane totusi loc si pentru fuste in garderoba lor. [citeste mai mult]

Daca te simti atacat, abuzat, chinuit la serviciu, ai diferite optiuni: pleci raportezi „mai sus“ „iei foc“ si te infurii nu spui nimic te porti cu hotarare. Modul in care rezolvi situatiile dificile depinde numai si numai de tine. Totusi, ... [citeste mai mult]

Mamele se plang adesea, in cor, de dezordinea care ii caracterizeaza pe adolescenti si de aparatenta lor lipsa de igiena. Dar, nu e oare aceasta reactie o modalitate de respingere a unor principii prea rigide, impuse de parinti, intr-o perioada in care orice subiect este pus sub semnul intrebarii? [citeste mai mult]

Ulmul – Ulmus procera Coplesit de responsabilitati Acest remediu este recomandat unei persoane care, de obicei, este capabila, munceste mult si isi asuma multe responsabilitati, dar care, la un moment dat, coplesita, ajunge sa se indoiasca de capacitatile sale si se simte deeznadajduita, avand ... [citeste mai mult]

Avem cu totii ca referinta ultima o imagine a propriei noastre persoane pe care am vrea ca si ceilalti sa o impartaseasca sau cel putin cei pe care ii iubim si care pretind ca ne cunosc. Este ca si cum le-am transmite urmatorul mesaj: „Trebuie sa ma vedeti asa cum ma vad eu insami.” De ... [citeste mai mult]

Straduieste-te! Mesajul este sa fii activ din punct de vedere profesional si sa nu astepti fericirea sa vina de la sine. Fii activ si cauta oportunitatile de a-ti crea o viata profesionala mai fericita. Motiveaza! Lucreaza deliberat asupra nivelului motivatiei tale. Aminteste-ti ce te motiveaza si ce ... [citeste mai mult]