Cautarea dupa "contract de munca" a returnat urmatoarele rezultate

Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga. [citeste mai mult]

Afla in acest articol care sunt beneficiile firmelor care angajeaza elevi si studenti! [citeste mai mult]

Fiecare angajat trebuie sa cunoasca drepturile pe care le are atunci cand isi da demisie sau cand ii este desfacut contractul de munca. In primul rand, trebuie sa stii ca un contract individual de munca poate fi desfacut doar in una dintre aceste conditii: de drept, prin acordul partilor, prin vointa ... [citeste mai mult]

Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca, conform Codului muncii. Suma cuvenita ar putea reprezenta media lunara a veniturilor realizate in decursul perioadei pentru care trebuia sa se acorde concediul de odihna. [citeste mai mult]

Atunci cand urmarea unui curs de formare profesionala necesita intreruperea activitatii desfasurate in baza unui contract de munca, salariatul beneficiaza de concediu fara salariu sau concediu platit, in functie de intelegerea partilor. Concediul pentru formare profesionala reprezinta un caz de ... [citeste mai mult]

Firmele vor plati contributii sociale la fel ca in cazul salariilor pentru activitatile independente ale personalului care are si contract de munca cu aceeasi societate, precum si in cazul activitatilor declarate independente unde exista clauza de exlusivitate, potrivit unui proiect al Finantelor. [citeste mai mult]

Cea mai simpla modalitate prin care un viitor antreprenor poate demara un business este infiintarea unei societati economice de tip Persoana Fizica Autorizata sau Intreprindere Individuala. La noi in tara, acestea sunt cele mai populare tipuri de entitati juridice, fiindca sunt ideale pentru afaceri mici, ... [citeste mai mult]

Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) a elaborat si impartit o serie pliante prin care se ofera 10 sfaturi pentru parintii plecati la munca in strainatate. [citeste mai mult]

Este destul de lung. Are cam 50 de pagini A4. Dar merita din plin pentru ca iti deschide ochii in mod real. Si te fereste de abuzuri din partea angajatorului. Si te ajuta chiar sa obtii un salariu mai mare. [citeste mai mult]

Concediul pentru crestere copil reprezinta un drept si nu o obligatie a persoanei indreptatite. Asta inseamna ca salariata poate renunta la efectuarea lui, persoana in cauza putand relua activitatea imediat dupa concediul de lauzie, situatie in care, asa cum prevede Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. ... [citeste mai mult]

Peste 38% dintre absolventii de liceu si aproape trei sferturi dintre tinerele in varsta de cel putin 19 ani sunt persoane inactive, iar principala lor sursa informare la cautarea unui loc de munca este reprezentata de rude si cunostinte, rezulta dintr-un studiu. [citeste mai mult]

Proiectul finantat din fonduri europene 'Cresterea gradului de ocupare a somerilor din regiunea Bucuresti-Ilfov printr-un program integrat de consiliere si formare profesionala in domeniul IT' a contribuit la integrarea sau reintegrarea in munca a 60 de someri dintre cei 270 care au absolvit cursurile de ... [citeste mai mult]

Cel putin 2.000 de femei fara ocupatie vor face cursuri gratuite de calificare si acreditare in ocupatia de bona, certificatele obtinute fiind recunoscute in Uninea Europeana. Formarea femeilor va fi facuta in cadrul unui proiect european realizat de Fundatia Romanian Angel Appeal in parteneriat cu Directia ... [citeste mai mult]

Premierul Emil Boc a solicitat Ministerului Finantelor Publice sa nu modifice prevederile legislative privind drepturile de autor, apreciind ca actualele reglementari sunt satisficatoare. "Aici e foarte greu sa multumesti pe toata lumea, dar ceea ce exista in momentul de fata e bun. Am cerut nici sa se ... [citeste mai mult]

Cetatenii romani care vor vrea sa lucreze in Spania, desi vor avea nevoie de permis de munca, vor beneficia de un tratament diferit, favorabil, fata de cei din tarile extracomunitare, a declarat ministrul spaniol al muncii si imigratiei, Valeriano Gomez, la intalnirea cu omologul sau roman, Sebastian ... [citeste mai mult]

Guvernul spaniol a decis reintroducerea permiselor de munca pentru romani, potrivit anuntului facut de Jose Blanco, oficial al Guvernului de la Madrid. Restrictiile pentru muncitorii romani adoptate de Guvernul spaniol, au caracter temporar si vor fi revizuite în functie de evolutia pietei muncii. [citeste mai mult]

Cetatenii romani vor avea nevoie de un permis de munca pentru a ocupa un loc de munca in Spania, a anuntat Ministerul spaniol al Muncii si Imigratiei, precizand ca masura are un caracter temporar si nu ii va afecta pe romanii care au intrat deja pe piata muncii din Spania. [citeste mai mult]