Cautarea dupa "lucru" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 211

Cei care cred ca valoreaza numai atat cat le plateste un angajator se vand aproape intotdeauna ieftin. Marile companii conteaza pe faptul ca oamenii nu-si pun la indoiala valoarea. Nu-i lasa sa te pacaleasca. [citeste mai mult]

Trecerea de faza oedipiana are loc in mod obisnuit la varsta pubertatii. Daca nu se intampla aceasta, inseamna ca a fost ceva care nu a functionat: atasamentul filial a fost intr-un fel oarecare deviat de mecanisme psihice care i-au alterat evolutia. [citeste mai mult]

Oricine arunca o privire la garderoba ta iti poate descoperi culorile preferate, sportul practicat, varsta aproximativa, interesele specifice, complexitatea vietii sociale si modul cum iti petreci zilele in general. [citeste mai mult]

Deseori, este poate cel mai bine pentru copil daca parintii ce traiesc separat intretin totusi relatii amicale sau daca exista legaturi stabile cu alti oameni. [citeste mai mult]

La orice loc de munca exista o droaie de reguli nescrise. Regulile astea se pot reduce la cine are "dreptul" sa foloseasca nu stiu ce lift/cantina/toaleta/coridor/loc de fumat. Sau la cine are cheile de la sertarul cu maruntis/xerox/dulapul cu papetarie/listele de concedii. Deseori am vazut cei mai ciudati ... [citeste mai mult]

Mimulus – Mimulus Guttatus Frica de unele lucruri Mimulus este un bun remediu pentru nervozitate si temerile ale caror cauze sunt cunoscute. In fiecare dintre noi exista o forma de teama – de moarte, de durere, de intuneric, de zbor, de inaltime, de stafii etc. Aceia care au nevoie de acest ... [citeste mai mult]

Am o intrebare importanta pentru tine: care este procentul de haine din garderoba ta realmente purtate? 20%? 50%? 75? Conform unui sondaj, majoritatea femeilor au raspuns 20%. Barbatii folosesc 90% din garderoba deoarece ei isi fac cumparaturile dupa necesitati. Femeile se grabesc sa dea o raita prin ... [citeste mai mult]

Spaimele noastre cele mai profunde se pot traduce prin obloane, usi blindate, geamuri incasabile, zavoare, seifuri, usi incuiate de doua ori, alarme. [citeste mai mult]

In general, nu vreau sa fii paranoica, dar este OK sa fii paranoica atunci cand vine vorba de banii tai. Sunt o multime de rechini care vaneaza castiguri usoare de la cei mai putin atenti dintre noi. Fii atenta! [citeste mai mult]

Ascultarea activa ajuta deosebit de mult atunci cand copiii au probleme. Ii poate ajuta sa-si exprime nesigurantele si sa-si gaseasca singuri rezolvarile necesare. [citeste mai mult]

Atat in "Cenusareasa", cat si in alte povesti cu regi si regine (care te duc cu gandul la batiste de dantela parfumate), accesoriile au stat in centrul intregii actiuni. Foloseste-le in favoarea ta. [citeste mai mult]

Stilul este personal, izvoraste din interior. El poarta responsabilitatea pentru propria-ti persoana. [citeste mai mult]

Toti avem nevoie sa petrecem un timp in locuri sau alaturi de oameni langa care putem fi noi insine; unde nu trebuie sa explicam, sa justificam, sa ne prezentam sau sa facem impresie buna. [citeste mai mult]

Adolescentii. Am trecut si eu prin asta. Si e cumplit. Dintr-o data, copilasul tau cel scump si adorabil s-a transformat intr-o persoana pe care n-o mai recunosti. In cel mai bun caz e ursuz si necomunicativ, in cel mai rau caz e un monstru venit direct din iad. [citeste mai mult]

Barbatul prezinta o pudoare emotionala, acolo unde femeia manifesta o pudoare corporala. Cine a zis "nevroza"? [citeste mai mult]

Ai avut la dispozitie 18 ani pentru a-i aduce pe copiii tai acolo unde ai dorit. Nu ma refer la o slujba de avocat de top sau doctor, sau fotbalist, sau mai stiu eu ce. Ma refer la faptul ca ai avut 18 ani pentru a-i echipa cu tot ce ar putea avea nevoie pentru a avea o viata fericita. [citeste mai mult]

Andrei Plesu 100%. Inteligenta, rafinament, ironie, umor. Privire atenta si intelegere rafinata a lui "aici si acum", raspunsuri pertinente pentru "ce facem cu viata noastra". [citeste mai mult]

Pe termen lung, un sef-despot nu va contribui prea mult la cresterea valorii actiunilor firmei. Costul recrutarii si pregatirii a nenumarati angajati ajunge pana la urma la o limita. [citeste mai mult]