Cautarea dupa "cod" a returnat urmatoarele rezultate

Pastele se apropie iar de pe masa nu ne vor lipsi ouale rosii. Ouale sunt o alegere excelenta intr-o dieta sanatoasa si echilibrata si se numara printre cele mai hranitoare alimente. Compozitia nutritiva a oualor variaza in functie de modul in care gainile au fost hranite si crescute. In continuare vom afla ... [citeste mai mult]

Codurile de bare reprezinta un sistem prin care datele sunt codificate, pentru a permite citirea lor optica. Cu ajutorul acestora, poti identifica rapid un produs si principalele sale caracteristici precum originea, tipul, pretul si greutatea sa. Citirea datelor aferente se face cu ajutorul unui scanner de ... [citeste mai mult]

Ceaiul din codite de cirese este un diuretic natural, are efect antiinflamator, febrifug si nu numai. [citeste mai mult]

Codeina este o substanta cu proprietati analgezice, administrata adultilor, dar si copiilor pentru dureri acute si tuse iritativa neproductiva. Agentia Europeana a Medicamentului (EMA) a anuntat ca medicamentele impotriva tusei sau a racelii care contin codeina sunt contraindicate copiilor sub 12 ani. [citeste mai mult]

Compotul de corcoduse este energizant, racoritor si hidrateaza organismul in zilele calduroase de vara. In 20 minute este gata! Te va cuceri cu gustul sau dulce-acrisor! [citeste mai mult]

Potrivit art. 21 alin. 2 din Codul Muncii, “clauza de neconcurenta isi produce efectele numai daca in cuprinsul contractului individual de munca sunt prevazute in mod concret activitatile ce sunt interzise salariatului la data incetarii contractului, cuantumul indemnizatiei de neconcurenta lunara, perioada ... [citeste mai mult]

Potrivit art. 113 din Codul muncii, repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus. In functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea ... [citeste mai mult]

Contractul individual de munca poate inceta prin acordul partilor, de drept sau din initiativa uneia din parti. Va prezentam mai jos ce prevede Codul Muncii referitor la incetarea contractului individual de munca... [citeste mai mult]

Mostenirea legala reprezinta transmiterea patrimoniului unei persoane decedate, in cotele, la persoanele si in ordinea stabilita de lege. Afla mai jos care sunt reglementarile din Codul Civil referitoare la mostenirea legala! [citeste mai mult]

Angajatorul nu respecta Codul Muncii? Esti pregatita sa actionezi in cazul unei decizii incorecte sau ilegale a angajatorului? [citeste mai mult]

Codul Fiscal din Romania este considerat instabil de catre cele mai multe companii care activeaza in regiune si nu permite construirea de strategii de business coerente pe termen lung, potrivit unui studiu realizat in Bulgaria, Cehia, Romania si Slovacia de compania de consultanta financiara Accace. [citeste mai mult]

Guvernul a introdus in Codul Fiscal masuri de debirocratizare destinate firmelor mici, precum si facilitati la plata datoriilor catre stat. [citeste mai mult]

Capsunile sunt, cel mai probabil, fructele preferate ale tuturor, cel putin pe timpul verii. Ce nu stim insa este ca aruncam la gunoi chiar ceea ce e mai benefic pentru sanatatea noastra. [citeste mai mult]

Legea 53/2003 stabileste in cadrul art. 247 ca angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de aplica potrivit legii, sanctiuni discplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere discplinara. Sub sanctiunea nulitatii absolute, nici o masura, cu exceptia ... [citeste mai mult]

Shaormaa(uummm)! Shaormaa(uummm)... Iti este pofta de shaorma! Shaorma este calea!… interzisa. Visezi, dimineata, shaorma. O cumperi, o adulmeci si, tocmai cand dai sa musti din ea, te trezesti! E cinstit?! Nuuu! Esti la dieta sau ti-ai propus sa mananci sanatos, dar, parafrazandu-l pe Poet, pentru doar ... [citeste mai mult]

Amenzile date pentru munca la negru au depasit 75 de milioane de lei in primele cinci luni de la modificarea Codului muncii, perioada in care au fost inregistrate peste un milion de contracte individuale de munca in Registrul General de Evidenta a Salariatilor, informeaza Inspectia Muncii. [citeste mai mult]

Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga. [citeste mai mult]

Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte. Potrivit art. 119 din Codul muncii, republicat, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o solicitare ... [citeste mai mult]