Intrebari-capcana pe care Apple le adreseaza la interviul de angajare

Amazon, Google, Microsoft si Facebook i-au surprins pe candidati cu intrebari ciudate la care nu s-ar fi asteptat. De multe ori, intrebarile adresate de angajatori urmaresc modul de reactie in situatii de criza.
De obicei, la un interviu de angajare te astepti la intrebari referitoare la abilitati, experienta si obiectivele pe care le ai in cariera, si nu despre probleme tehnice care au ca scop testarea logicii. In timp ce Google forteaza limitele intelectuale ale candidatilor, Apple abordeaza alta strategie, aceea de a stimula creativitatea.
Nu este usor sa te angajezi la Apple. Potrivit Business Insider, aspirantii la un post la gigantul american se vor confrunta cu urmatoarele intrebari-capcana:
1. Numeste un lucru pe care l-ai facut in viata si de care esti foarte mandru.
2. Ce esecuri ai avut si ce ai invatat din ele?
3. Descrie o problema interesanta cu care te-ai confruntat si explica modul in care ai reusit sa o rezolvi.
4. Explica-i unui copil de 8 ani ce este un modem/router si cum functioneaza acesta.
5. Pe o masa sunt 100 de monede cu cap si pajura. 10 dintre ele sunt asezate cu capul, 90 sunt asezate invers. Tu insa nu poti sa le pipai sau sa vezi cum sunt asezate. Imparte monedele in doua parti, astfel incat sa ai acelasi numar de monede cu cap in fiecare gramajoara.
6. De ce vrei sa te angajezi la Apple si ce iti va lipsi cel mai mult de la locul tau de munca actual daca vei fi angajat aici?
7. Cum ai testa un toaster?
8. Daca te vom angaja, ce ti-ar placea sa lucrezi?
9. Ai trei cutii: prima contine doar mere, a doua contine doar portocale, iar a treia contine atat mere, cat si portocale. Cutiile au fost etichetate gresit, astfel incat nu poti sti cu certitudine ce contine fiecare. Daca deschizi o singura cutie si, fara sa te uiti inauntru, iei un singur fruct, cum poti eticheta corect toate cutiile, uitandu-te la acest fruct?
10. Ai fost vreodata de parere ca decizia unui manager este gresita? Cum ai abordat situatia? Da-mi un exemplu concret si explica exact cum ti-ai prezentat punctul de vedere, cum s-a incheiat situatia in final si cum te-ar descrie managerul respectiv astazi.
11. De ce ar trebui sa te angajez?
12. Esti o persoana creativa? Vorbeste-mi despre ceva creativ.
Tu cum ai raspunde la intrebarile de mai sus?

Sursa foto: www.sxc.hu