Categorii
Cautarea dupa "concediere" a returnat urmatoarele rezultate
16 ARTICOLE relevante pentru tag-ul concediere
Concedierea pentru necorespundere profesionala
Potrivit art. 61 lit. d) din Codul muncii, republicat, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care salariatul nu corespunde profesional ... [citeste mai mult]
Cazuri in care este interzisa concedierea unui angajat
Contractul individual de munca, asa cum este definit de art. 10 din Codul muncii, este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub ... [citeste mai mult]
Ce fapte constituie abateri disciplinare?
Abaterea disciplinara este definita in art. 247 alin. (2) din Codul Muncii drept "o fapta in legatura cu munca, care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat prin ... [citeste mai mult]
Priveste obiectiv situatia
Daca te simti atacat, abuzat, chinuit la serviciu, ai diferite optiuni:
pleci
raportezi „mai sus“
„iei foc“ si te infurii
nu spui nimic
te ... [citeste mai mult]
Ce e mai rau? Sa iti urasti locul de munca sau sa il pierzi?
Concedierea sau pierderea locului de munca este o experienta dificila pentru multu. Studiile recente au aratat ca pierderea locului de munca este, pentru barbati, un eveniment mai stresant decat ... [citeste mai mult]
Dreptul la preaviz. Cele mai importante aspecte
Potrivit art. 81 alin. (4) din Codul Muncii, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile ... [citeste mai mult]
Incetarea contractului individual de munca. Ce prevede Codul Muncii?
Contractul individual de munca poate inceta prin acordul partilor, de drept sau din initiativa uneia din parti. Va prezentam mai jos ce prevede Codul Muncii referitor la incetarea contractului ... [citeste mai mult]
Cea mai buna modalitate de a elimina stresul din viata ta!
De stres poti scapa in doar 21 de zile... daca ai cartea "Cine castiga: TU sau Stresul?". Este lucrarea scrisa de un psihoterapeut si care se adreseaza tuturor oamenilor.
[citeste mai mult]
Sanctionarea salariatului care absenteaza nemotivat de la locul de munca
In situatia in care salariatul nu se prezinta la munca si absenteaza nemotivat, fara a face dovada existentei unei cauze intemeiate care ii poate motiva absenta, contractul de munca se suspenda. Vom ... [citeste mai mult]
Lucruri inspaimantatoare pe care stresul le face corpului tau
Stim ca un pic de stres este bun pentru noi, dar sa te simti continuu presat, anxios, innebunit poate duce la efecte periculoase asupra organismului. Citeste mai jos cateva din pagubele pe care ... [citeste mai mult]
Ce trebuie sa stii despre incheierea contractului de munca
Fiecare angajat trebuie sa cunoasca drepturile pe care le are atunci cand isi da demisie sau cand ii este desfacut contractul de munca.
In primul rand, trebuie sa stii ca un contract individual de ... [citeste mai mult]
Ghidul Angajatului: Foloseste Codul Muncii in interesul tau
Angajatorul nu respecta Codul Muncii? Esti pregatita sa actionezi in cazul unei decizii incorecte sau ilegale a angajatorului? [citeste mai mult]
De ce vor bonele sa lucreze pentru mame cu bani
O dadaca buna trebuie platita consistent. Asistam de fapt la formarea unei bizare microeconomii, caci bonele au salarii care sunt mai mari ca ale unui profesor, plus ca beneficiaza, in multe cazuri, ... [citeste mai mult]
Copii--
De ce suntem optimisti?
Oameni de stiinta au reusit sa explice optimismul. Desi suna ciudat, se pare ca oamenii optimisti evita mai bine angoasele si stresul, insa prezinta probabilitati mari de a nu recunoaste riscurile ... [citeste mai mult]
Salariile managerilor privati trebuie acordate dupa conditii stricte
Reprezentantul Romaniei la FMI, Mihai Tanasescu, spune ca cel mai important lucru este ca salariile managerilor privati la companiile de stat, indiferent de nivelul lor, sa fie pe merit, respectiv sa ... [citeste mai mult]
Managerii privati pot castiga milioane de euro pe an pentru performanta la companiile de stat
Managerii privati care vor fi numiti la companiile de stat ar putea castiga lunar sume care ajung pana la 75.000 de euro brut, la care se vor adauga milioane de euro anual in cazul unor societati cu ... [citeste mai mult]
Cele mai citite articole
Stimate cititor, ai ocazia sa parcurgi poezii si povestiri scrise de Nichita Stanescu, ...
O alimentatie echilibrata, bogata in vitamine si minerale, este cruciala pentru mentinerea ...
In fiecare etapa a vietii, femeile se confrunta cu schimbari hormonale semnificative, iar una ...