Cautarea dupa "intelegi" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 10

Ai ajuns la 30 de ani. Momentul a sosit mai reepde decat te asteptai, nu? Dupa ce le multumesti tuturor pe Facebook, dupa ce imparti bomboane la serviciu, ajungi acasa si, singura, te loveste "fenomenul". Stai in fata oglinzii si te uiti la laba gastii incipienta din coltul ochilor. Nu te speria insa, caci, ... [citeste mai mult]

Depasirea zonei de confort aduce cu sine, in mod inevitabil, si frica. Chiar si schimbarile pe care alegi sa le faci, cum ar fi a te casatori, a deveni parinte sau a schimba cariera, pot activa temeri profunde. Este de ajutor sa iti amintesti ca acest tip de frica iti ofera sansa de a reflecta daca ... [citeste mai mult]

Daca esti fericit cu viata ta si simti ca circumstantele iti permit sa fii tu insuti pe toate planurile, atunci vor fi putine lucrurile pe care vrei sa le schimbi. Daca nu esti atat de fericit cat ai putea fi, atunci simti cu si- guranta ca viata poate insemna mai mult decat ceea ce experimentezi tu in ... [citeste mai mult]

Odata ce intervine un copil, el va ajunge automat pe locul intai in lista de prioritati a familiei. Acest lucru il va rani pe cel care a ocupat inainte acest loc: partenerul sau sotul. Motivul principal este acela ca un copil nu a modificat de fapt nimic in relatia dintre parinti, de oa rece dragostea pentru ... [citeste mai mult]

Ce este o echipa si cum functioneaza? Daca vrem sa avem succes ca manageri, trebuie sa stim raspunsurile la intrebarile astea. O echipa nu e un grup de oameni. Este o organizatie avand calitatile, dinamica si conventiile ei. Fara sa stii toate astea vei da de greutati. Stiindu-le, iti poti antrena echipa sa ... [citeste mai mult]

Fii atent la ce limbaj folosesti! Conteaza modul in care vorbesti. Cand asculti oamenii cum vorbesc, vei vedea ca se incadreaza intr-unul din cele trei moduri: Hiper, pozitiv, negativ. Limbajul puterii este pozitiv. Un tur rapid al celor trei moduri ne arata de ce. Hiper Traim in epoca lui hiper, ... [citeste mai mult]

In trecut, liderul era un sef. Liderii de astazi trebuie sa fie parteneri ai oamenilor lor. Ei nu mai pot conduce bazandu-se exclusiv pe puterea conferita de pozitie. Daca ai vedea pe strada un lider si un manager, ai putea sa spui care e diferenta intre ei? Probabil ca nu, dar petrece-ti ceva timp cu ... [citeste mai mult]

Stii deja ca liderii personifica perfectiunea in tot ceea ce fac si sunt intruchiparea viziunii lor. De asemenea, intelegi cat de important este sa ai un profil de lider puternic care sa te sprijine in rolul tau si probabil ai identificat zonele care necesita perfectionare pe baza calitatilor de atragere si ... [citeste mai mult]

Evita propozitiile cu „Trebuie sa“. Nu mai folosi astfel de propozitii atunci cand vorbesti cu voce tare si nici macar in gand. Explicatia este simpla: cand spui „Trebuie sa“, creierul tau trebuie sa execute doua actiuni contrare: Trebuie sa mobilizeze energia necesara pentru ceea ce trebuie sa faci ... [citeste mai mult]

„In trecut, liderul era un sef. Liderii de astazi trebuie sa fie par teneri ai oamenilor lor. Ei nu mai pot conduce bazandu-se exclusiv pe puterea conferita de pozitie.“ Daca ai vedea pe strada un lider si un manager, ai putea sa spui care e diferenta intre ei? Probabil ca nu, dar petrece-ti ceva timp ... [citeste mai mult]

Cand iti incepi cariera, esti la nivelul cel mai de jos. Te uiti lung in sus la seful tau, la manager, la directorul general, cu respect si teama. Intr-o zi, inevitabil, vei avansa in varsta, vei castiga experienta si vei ajunge pe inaltimi mai mari. Fie asa, fie iti incepi o cariera pe cont propriu. Si, ... [citeste mai mult]

La munca, o multime de oameni au o atitudine de genul „noi si ei“. Le place sa ia partea „clasei muncitoare“ si sa se planga de „conducere“. Tu, pe de alta parte, vei adopta atitudinea corecta si nu vei avea o gandire de tip „noi“. Indiferent de postul tau actual, esti urmatorul sef de ... [citeste mai mult]

Tocmai am auzit despre un individ care a inventat pantofi ce iti incarca mobilul in timpul mersului. Extraordinar. Si eu vreau o pereche, dar toti arata ca niste ghete rezistente la mers – facute pentru zone in care echipamentele de incarcare nu sunt disponibile, cum sunt jungle sau deserturi. Nu totul ... [citeste mai mult]

Scuze daca asta vine ca un soc, dar nu esti reponsabil; nu conteaza cat de mult vrei sa fii, nu conteaza cat de mult crezi ca esti, nu conteaza cat de mult meriti sa fii. Daca nu esti tu responsabil nu inseamna ca este neaparat altcineva. Toti putem fi in acelasi tren in viteza, fara conductor, sau poate cu ... [citeste mai mult]

Suntem fiinte umane minuscule, complexe, intr-o lume uriasa, complexa (si intr-un univers si mai mare). Totul este atat de incredibil, de fantastic, de ciudat incat, crede-ma, nu vom fi niciodata in stare sa intelegem totul. Si asta-i valabil la toate nivelurile si in toate sferele vietii. Odata ce intelegi ... [citeste mai mult]

Cu fiecare zi, cu fiecare secunda, viata trece ca o vijelie, intr-un ritm alarmant, si ritmul devine tot mai rapid. L-am intrebat odata pe un batran de 84 de ani daca viata isi incetineste ritmul pe masura ce imbatranesti. Raspunsul sau nu poate fi tiparit aici, dar mi-a explicat in termeni deloc nesiguri ca ... [citeste mai mult]

Conteaza ca esti aici. Conteaza ca esti binevoitor si amabil. Conteaza ca in viata de zi cu zi sa nu jignesti sau sa nu ranesti pe nimeni cu adevarat. Sa ai ultimele noutati tehnologice, asta nu conteaza. Imi pare rau, n-am nimic impotriva tehnicii. De fapt, am probabil deja toate ultimele inovatii. Doar ... [citeste mai mult]

Nu suntem niciodata invidiosi pe ce este rau la alti oameni, ci doar pe ce este bun. Trebuie sa intelegi insa ca nu exista nici un om caruia sa-i mearga bine in toate privintele si ca in viata exista mereu un pret pe care trebuie sa-l platesti pentru orice bine. Un invidios ar vrea sa obtina ceva fara sa fie ... [citeste mai mult]