Cautarea dupa "salariati" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 2

Pilonul II de pensii private este o reforma absolut necesara Romaniei, pentru ca generatia actuala de salariati sa nu ajunga in situatia pensionarilor de azi, captivi intr-un sistem exclusiv redistributiv si nesustenabil, a declarat consilierul de stat al primului ministru Andreea Paul Vass. Ea a precizat ca ... [citeste mai mult]

Angajatii Nokia Jucu vor primi cel putin cate trei salarii compensatorii, in urma incheierii negocierilor cu sindicatele, anunta compania finlandeza intr-un comunic [citeste mai mult]

Amenzile date pentru munca la negru au depasit 75 de milioane de lei in primele cinci luni de la modificarea Codului muncii, perioada in care au fost inregistrate peste un milion de contracte individuale de munca in Registrul General de Evidenta a Salariatilor, informeaza Inspectia Muncii. [citeste mai mult]

Directorii de HR considera ca noua varianta a Registrului de Evidenta a Salariatilor (Revisal 5.0.6) este un pas inainte fata de traditionalele carti de munca, pe suport de hartie, insa are o serie de deficiente care il impiedica sa fie functional. [citeste mai mult]

Firmele vor plati contributii sociale la fel ca in cazul salariilor pentru activitatile independente ale personalului care are si contract de munca cu aceeasi societate, precum si in cazul activitatilor declarate independente unde exista clauza de exlusivitate, potrivit unui proiect al Finantelor. [citeste mai mult]

Gasirea unui loc de munca implica numeroase compromisuri, intrucat putini sunt cei care isi gasesc jobul ce le ofera un salariu generos, un pachet complet de beneficii dar si un mediu ideal de munca, in care sa avanseze si sa se dezvolte. Totusi, din ce in ce mai multi angajati sunt incurajati sa se angajeze ... [citeste mai mult]

Legea 53/2003 stabileste in cadrul art. 247 ca angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de aplica potrivit legii, sanctiuni discplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere discplinara. Sub sanctiunea nulitatii absolute, nici o masura, cu exceptia ... [citeste mai mult]

Angajatorul are dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. [citeste mai mult]

Posta Romana a ramas si in 2011 cel mai mare angajator din economie, cu aproape 36.000 de salariati si care, surprinzator, a raportat cu 1.000 de angajati in plus anul trecut, comparativ cu datele din 2010. Cel mai mare angajator privat, insa, Petrom, a concediat cel putin 1.700 de angajati pe parcursul ... [citeste mai mult]

Mai multi angajati ai Netflix incep protestele impotriva companiei din cauza unui spectacol de comedie stand-up. Celebrul Dave Chapelle este acuzat de transfobie. [citeste mai mult]

Angajatii din sistemul de asistenta sociala reprezentati de Sanitas spun ca nu vor sa se vaccineze obligatoriu, intrucat aceasta masura ar incalca mai multe drepturi fundamentale. [citeste mai mult]

Cea mai simpla modalitate prin care un viitor antreprenor poate demara un business este infiintarea unei societati economice de tip Persoana Fizica Autorizata sau Intreprindere Individuala. La noi in tara, acestea sunt cele mai populare tipuri de entitati juridice, fiindca sunt ideale pentru afaceri mici, ... [citeste mai mult]

Antreprenorii si managerii isi pot simplifica si eficientiza activitatea cu ajutorul noilor tehnologii. Exista in acest moment foarte multe aplicatii si softuri care ii ajuta sa se organizeze mai rapid si sa poata fi mereu la curent cu activitatea companiei, indiferent unde se afla. [citeste mai mult]

Un business de succes presupune multa munca si implicare, mai ales in conditiile in care problemele juridice pot interveni in orice moment. Si pentru ca nevoia solutionarii lor rapide devine este una din cheile importante ale functionarii eficiente a unui business, o casa de avocatura poate fi solutia ideala ... [citeste mai mult]

Este destul de lung. Are cam 50 de pagini A4. Dar merita din plin pentru ca iti deschide ochii in mod real. Si te fereste de abuzuri din partea angajatorului. Si te ajuta chiar sa obtii un salariu mai mare. [citeste mai mult]

De ce sa refuzi munca la negru? Pentru ca nu este munca cinstita, corecta, legala. Iata un bun inceput... [citeste mai mult]

Potrivit unui studiu realizat de GfK Romania, 93% dintre romani sunt asigurati doar in sistemul public de sanatate, 2% au abonament la o clinica privata platit integral sau partial de angajator si tot 2% detin o asigurare privata de sanatate. [citeste mai mult]

Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga. [citeste mai mult]