Cautarea dupa "salariul" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 3

Sa fim sinceri pana la capat acum si sa recunoastem ca, daca tipatul ar fi functionat, meseria de parinte ar fi fost mult mai simpla. Am tipa, copilul ar intelege si viata ar fi mai frumoasa. Numai ca tipatul nu functioneaza si, dupa cum bine iti dai seama, te transforma pe tine, adultul responsabil, in ... [citeste mai mult]

I-am urmarit si am invatat de la cei foarte bogati si am ajuns la concluzia ca in aproape fiecare caz si-au spart creierii pentru a ajunge acolo unde se afla. Deseori, au inceput de tineri. Au lucrat noptile. Au sacrificat multe. Nu si-au luat pauze lungi de masa, nu au pierdut timpul.  Nu  s-au  uitat ... [citeste mai mult]

Deci, care sunt factorii nefericirii tale? Acestea sunt aspectele pe care nu le poti suferi in functia ta. Ti se pare ceva familiar?  Seful nerezonabil, lipsa ocaziilor pentru creativitate in postul tau, colegul enervant... ? Lipsa avansarii profesionale ? Salariul pe care-l castigi ? Programul de ... [citeste mai mult]

Cel mai usor mod de a castiga mai multi bani este sa intensificati mai intai valoarea – si atunci sa cereti o marire de salariu. Din nefericire, majoritatea oamenilor care se plang de faptul ca nu castiga suficient de multi bani au o atitudine de genul: „Cand voi fi platit cu mai mult, atunci voi face ... [citeste mai mult]

Specialistul tehnic sau meseriasul Multe afaceri sunt incepute de oameni care stiu sa faca sau sa repare ceva. Adesea, dar nu intotdeauna, ei se pricep la acest lucru, posedand niste abilitati extrem de vandabile pe care ceilalti sunt dornici sa le cumpere. Problemele cu care acestia se confrunta in mod ... [citeste mai mult]

Alegerea hainelor pentru copii este importanta pentru confortul lor si de aceea este bine sa le eviti pe cele cu nasturi mari si sa optezi pentru cele cu capse si fermoar. Materialul din care este confectionata haina pentru copil trebuie sa fie din fibre naturale; nu cumpara niciodata hainute din materiale ... [citeste mai mult]

Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte. Potrivit art. 119 din Codul muncii, republicat, angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori exista o solicitare ... [citeste mai mult]

Oracle, Google, Microsoft, Continental, OMV Petrom, IBM sunt companiile unde prefera romanii sa lucreze pentru ca au o reputatie buna pe piata si ofera pachete salariale mari. Oracle, Google si Microsoft ocupa in ordine primele 3 locuri in top 20 cei mai doriti angajatori din Romania. [citeste mai mult]

Abaterea disciplinara este definita in art. 247 alin. (2) din Codul Muncii drept "o fapta in legatura cu munca, care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul ... [citeste mai mult]

Dupa cum spun celebritatile si revistele de barfe, exista oameni care slabesc miraculos. "10 kilograme in 10 zile!" urla titlurile ziarelor. O cantareata slabeste 15 kilograme cu apa cu lamaie si un model celebru urca pe podium sa prezinte lenjerie intima, la doar doua luni dupa ce a nascut. [citeste mai mult]

Angajatorii sunt obligati sa acorde salariatilor liber pe 15 august. In zilele de sarbatoare legala nu se lucreaza, cu exceptia unitatilor sanitare si a celor de alimentatie publica, precum si a unitatilor in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita procesului de productie sau specificului ... [citeste mai mult]

Potrivit art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Afla mai jos care sunt prevederile din Codul Muncii referitoare la orele suplimentare! [citeste mai mult]

In situatia in care salariatul nu se prezinta la munca si absenteaza nemotivat, fara a face dovada existentei unei cauze intemeiate care ii poate motiva absenta, contractul de munca se suspenda. Vom afla in acest articol cum poate fi santionat salariatul care a absentat nemotivat de la locul de munca. [citeste mai mult]

Afla in acest articol care sunt beneficiile firmelor care angajeaza elevi si studenti! [citeste mai mult]

Concediul paternal se acorda in conditiile Legii nr. 210/1999 publicata in Monitorul Oficial. Afla mai jos care sunt conditiile de acordare! [citeste mai mult]

Stii care sunt sanctiunile disciplinare prevazute in Codul Muncii? Potrivit art. 248 din Codul Muncii, sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt... [citeste mai mult]

Afla in acest articol unde se poate verifica inregistrarea contractului de munca de catre angajator si ce pasi trebuie urmati! [citeste mai mult]

Angajatorul are dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. [citeste mai mult]