Cum sa devii un angajat indispensabil pentru seful tau

Salariatii care doresc sa devina indispensabili pentru companie trebuie sa-si dovedeasca eficienta prin implicarea in activitatile firmei, respectandu-si angajamentele si avand o atitudine pozitiva.
1. Imbunatateste-ti permanent competentele
Este necesar sa inveti tot timpul, sa participi la workshop-uri, conferinte si training-uri in domeniul in care activezi. Prezenta la aceste evenimente te va ajuta sa iti construiesti un cerc de cunostinte. Continua sa te perfectionezi pentru a deveni un angajat cu adevarat valoros.
2. Fii in permanenta informat
Este important sa fii tot timpul la curent cu ultimele noutati citind presa sau site-urile de specialitate. Furnizeaza idei noi sau cai mai bune de a ajunge la un rezultat pozitiv in proiectele in care esti implicat. In acest fel, ii vei demonstra sefului tau direct ca ai potential.
3. Fii activ
Implica-te in proiectele la care lucrezi la un nivel superior celui cerut. De exemplu, daca predai proiectele inainte de termenul limita si cu aspecte nesolicitate incluse vei fi apreciat de catre angajator. Il vei surprinde placut si vei dovedi ca esti un anagajat valoros.
A deveni indispensabil pentru angajator presupune o preocupare constanta pentru munca pe care o depui.
4. Preia initiativa
Angajatul care accepta sarcini pe care altii nu doresc sa le faca, motivat de dorinta de perfectionare, va fi mereu apreciat de angajator.
Pentru a face o impresie buna identifica oportunitati si valorifica-le. Fa mai mult decat ti se da, ofera-te sa preiei sarcini suplimentare si vino cu sugestii. Indeplinind cu succes o sarcina sau un proiect, vei demonstra ca ai potential.
5. Ajuta-ti colegii
Un angajat cu adevarat indispensabil este cel care ia decizii si rezolva probleme pentru binele echipei.
Angajatii care stiu sa se faca indispensabili au capacitatea de a lua greul de pe umerii superiorului ierarhic si de a-si ajuta si colegii din echipa.