Categorii
Autorul cercetarii mai spune ca nu doar propriul salariu influenteaza fericirea angajatului, ci si cat castiga colegii sai. Astfel, pentru ca un angajat sa se declare fericit la locul de munca, iar performantele lui sa fie pozitive, trebuie ca salariul lui sa nu fie mai mic decat cel al colegilor sai, scrie iht.com.
Studiul mai dezvaluie un rezultat surprinzator - in cazul in care un angajat are un salariu mai mic decat al colegilor, el va lucra mai multe ore, in speranta ca va castiga mai mult.
"Explicatia acestui fapt se afla, cel mai probabil, în comparatiile sociale, pe principiul ca daca cei alaturi de care lucrez castiga mai mult decat mine, voi castiga si eu la fel de mult ca ei daca muncesc mai mult", a spus profesorul Eduardo Perez Asenjo.
Potrivit cercetatorului, acesta ar putea fi un criteriu important pentru angajator atunci cand stabileste salariile angajatilor, avand in vedere ca un angajat multumit este mult mai eficient decat unul nemultumit.
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Ghid privind aplicarea dreptului la educatie pentru copiii cu dizabilitati din Romania
De ce copiii cu dizabilitati sunt marginalizati sau chiar exclusi intr-o forma sau alta din sistemul national de educatie Nu e suficient ca acesti copii duc deja o lupta cumplita cu ei insisi De ce trebuie sa duca inca una cu autoritatile cu institutii indiferente care de fapt sunt obligate prin lege sa le faciliteze accesul la educatie ...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
de SuntFericita.roRedactia Sunt Fericita reprezinta o echipa de 3 femei care cerceteaza zilnic cele mai relevante subiecte pentru cititoarele si cititorii nostri. Informatiile sunt apoi filtrate pentru a fi transpuse intr-o maniera cat mai prietenoasa cu putinta in articolele pe care le parcurgeti cu placere.
Newsletter GRATUIT SuntFericita
Aboneaza-te acum GRATUIT si primesti imediat Raportul Special "Retete de detoxifiere pe baza de fructe si legume"
RSS Flux RSS 2.0 
Sitemap XML 
