Companiile de success:
- sunt fie concentrate pe un singur tip de activitate, fie au un portofoliu restrans.
- cultiva si realizeaza un moral pozitiv al angajatilor. Angajatilor le place munca lor. Iar placerea pe care o simt este contagioasa: angajatii multumiti fac ca si clientii sa fie multumiti.
- au o cultura a invatarii. Ele accepta ca a comite o eroare face parte indisolulbil din procesul decizional si considera ca oamenii trebuie sa creasca, invatand din greselile lor.
- sunt extrem de receptive la mediul in care functioneaza. Sunt atente chiar si la cele mai subtile modificari ale cererii din domeniul lor de activitate.
- au de regula o cultura organizationala puternica, o viziune impartasita de toti angajatii.
- sunt adepte ale lidershipului “distribuit”. Ele sprijina formarea de lideri la toate nivelurile, nu numai la varf.
- sunt caracterizate de inovarea continua.
- sunt, de regula, prudente in privinta initiativelor financiare. Ele nu-si asuma riscuri financiare inutile.
Te-ai abonat la newsletterul SuntFericita?
Descarca GRATUIT "TOP Ceaiuri din plante medicinale Beneficii si Recomandari"
Categorii







































