Categorii
Companiile de success:
- sunt fie concentrate pe un singur tip de activitate, fie au un portofoliu restrans.
- cultiva si realizeaza un moral pozitiv al angajatilor. Angajatilor le place munca lor. Iar placerea pe care o simt este contagioasa: angajatii multumiti fac ca si clientii sa fie multumiti.
- au o cultura a invatarii. Ele accepta ca a comite o eroare face parte indisolulbil din procesul decizional si considera ca oamenii trebuie sa creasca, invatand din greselile lor.
- sunt extrem de receptive la mediul in care functioneaza. Sunt atente chiar si la cele mai subtile modificari ale cererii din domeniul lor de activitate.
- au de regula o cultura organizationala puternica, o viziune impartasita de toti angajatii.
- sunt adepte ale lidershipului “distribuit”. Ele sprijina formarea de lideri la toate nivelurile, nu numai la varf.
- sunt caracterizate de inovarea continua.
- sunt, de regula, prudente in privinta initiativelor financiare. Ele nu-si asuma riscuri financiare inutile.
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Jurnal de tatic
Cresterea copilului de la o zi la un an Posibil Mai curand cresterea parintilor de la o zi la un an JURNAL DE TATIC - un adevarat manual pentru tatici Dar dedicat mamicilor Gata Asteptarea a luat sfarsit Prima carte despre implicarea tatalui in cresterea copilului a venit din tipografie 0 teorie 100 practica zi de zi si mai ales ...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
Newsletter GRATUIT SuntFericita
Aboneaza-te acum GRATUIT si primesti imediat Raportul Special "Retete de detoxifiere pe baza de fructe si legume"
RSS Flux RSS 2.0 
Sitemap XML 
