Cautarea dupa "problema" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 41

Au aparut voci care spun ca micii crestini pot fi condusi de aceasta lectura celebra pe cai oculte, altele cred ca ea contine teme morale excelente si arata ca binele invinge de fiecare data. Aceste puncte de vedere sunt cat se poate de diferite, asa ca nu este de mirare ca orice parinte poate fi pus in ... [citeste mai mult]

Daca nu esti inclinat spre poligamie, relatiile extraconjugale sunt, in general, dezaprobate. Monogamia este acceptata si este considerata un lucru cat de se poate de firesc si necesar intr-o relatie, infidelitatea este dauneaza. Corect? Michael J. Formica, psiholog american si blogger pentru Psihology Today ... [citeste mai mult]

Cum  reuseste copilul  tau  sa  treaca  peste dezamagiri? Poate sa se automotiveze? Stie sa se concentreze pe  o  problema?  Are prieteni?  Se poate pune in pielea altora? Toate aceste lucruri sunt  capacitati ale  „inteligentei emotionale“; dupa parerea celor mai multi experti, aceasta va fi ... [citeste mai mult]

Pregatirea mancarii. Implica copiii in procesul de gatire si nu le cere ajutorul doar in activitatile tipice  precum  punerea  mesei  sau  procurarea bauturilor.  Da-le  sentimentul  ca  isi pregatesc  singuri  mancarea si ca  tu doar ii ajuti. Astfel rezolvi mai multe lucruri dintr-o miscare: ... [citeste mai mult]

Traim in era digitala, orice problema de orice natura (sentimentala, profesioanla) o transam prin intermediul e-mailului sau a telefonului. Cat de sanatos este sa facem acest lucru? Cate probleme nu a iscat o discutie la serviciu prin e-mail?  In exemplul nostru s-ar putea sa existe un numar de cauze (si ... [citeste mai mult]

Viitorul este nesigur, infricosator, ascuns. N-am fi oameni daca nu ne-am ingrijora uneori. Ne ingrijoreaza sanatatea, parintii, copiii, prietenii nostri, relatiile noastre, munca noastra si cum cheltuim banii. Ne facem griji ca imbatranim, ca ne ingrasam, ca saracim, ca obosim; ca suntem mai putin ... [citeste mai mult]

Pentru a supravietui si a prospera in organizatia ta, trebuie sa dovedesti initiativa, sa ai idei si sa te implici. Conduci oameni. Oameni care sunt platiti sa munceasca; dar daca ei considera asta „doar un job“, nu vor da totul. Daca vin la munca cronometrandu-se si fac doar atat cat pot face in acest ... [citeste mai mult]

Identificati tipul lor – apoi comportati-va in consecinta! O gramada de companii cheltuiesc mii de euro in incercarea de a identifica profilul personalului. Sefilor le plac aceste lucruri, fiind curiosi sa afle „ce fel de lideri sunt“. Cateodata se folosesc culori, forme si chiar animale pentru a ... [citeste mai mult]

Imi sfatuiesc intotdeauna prietenii sa-si creeze sau sa-si actualizeze anual profilul profesional. Scoateti in evidenta si notati succesele importante si contributiile aduse in ultimele 12 luni. Subliniati rezultatele palpabile. De exemplu, in loc sa spuneti: „Am avut grija de statul de plata al ... [citeste mai mult]

Ce este bogatia  pentru tine? Pentru  asta trebuie sa stai jos si sa te gandesti bine daca vrei sa ajungi bogat. Eu am remarcat ca cei bogati, invariabil,  au  rezolvat  acest aspect.  Ei stiu  exact ce inseamna bogatia pentru ei. Am un prieten extrem de bogat si de generos. El spunea ca stia de ... [citeste mai mult]

In timpul vietii vei traversa nenumarate si diferite perioade. La inceputul fiecarei noi perioade pornesti  pe un drum nou. Unele dintre aceste drumuri sunt clar semnalizate si nu vei avea ezitari in a face urmatorul pas. Dar cateodata ne este frica sa mergem mai departe. Ne dorim un fel de garantie ... [citeste mai mult]

Increderea se castiga in timp. Cu cat cunosti mai bine pe cineva, cu atat este mai usor sa te adaptezi la ceea ce ii place si nu ii place; cu cat lucrezi de mai mult timp cu cineva, cu atat ai realizat mai multe, ceea ce iti demonstreaza credibilitatea. Se pune problema cum se poate castiga increderea cand ... [citeste mai mult]

Persoana cea mai importanta din reteaua ta de putere este seful tau. Aceasta este o relatie inegala chiar si in cele mai democratice organizatii. Pe scurt, este mai important pentru tine sa faci pe plac sefului tau decat este pentru seful tau sa-ti faca pe plac. Primul pas este sa cazi la pace cu ... [citeste mai mult]

Stii deja ca liderii personifica perfectiunea in tot ceea ce fac si sunt intruchiparea viziunii lor. De asemenea, intelegi cat de important este sa ai un profil de lider puternic care sa te sprijine in rolul tau si probabil ai identificat zonele care necesita perfectionare pe baza calitatilor de atragere si ... [citeste mai mult]

In fiecare zi ne confruntam cu numeroase optiuni. Fiecare dintre ele se reduce de fapt la o simpla alegere intre a fi de partea ingerilor sau a animalelor. Ce alegi? Sau nici n-ai realizat ce se intampla? Sa-ti explic. Fiecare actiune a noastra are un efect asupra familiei, oamenilor din jurul nostru, ... [citeste mai mult]

De-a lungul timpului, mi-am pus sub semnul intrebarii – si asta serios – propriile mele atitudini legate de bani. A fost un proces foarte interesant de parcurs. Toti trebuie sa umblam cu bani. Toti avem conturi in banca, carti de credit, imprumuturi, descoperit de cont si credite ipotecare. Toti avem ... [citeste mai mult]

Deci, care sunt factorii nefericirii tale? Acestea sunt aspectele pe care nu le poti suferi in functia ta. Ti se pare ceva familiar?  Seful nerezonabil, lipsa ocaziilor pentru creativitate in postul tau, colegul enervant... ? Lipsa avansarii profesionale ? Salariul pe care-l castigi ? Programul de ... [citeste mai mult]

Asta inseamna de fapt sa fii activ din punct de vedere profesional, si acest pas iti spune exact ce trebuie sa faci: Sa-ti asumi responsabilitatea propriei fericiri, sa identifici lucrurile care te fac nefericit, sa vezi unde iti poti folosi influenta pentru a-ti imbunatati situatia. Invata din ocaziile ... [citeste mai mult]