Cautarea dupa "probleme" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 108

Viitorul este nesigur, infricosator, ascuns. N-am fi oameni daca nu ne-am ingrijora uneori. Ne ingrijoreaza sanatatea, parintii, copiii, prietenii nostri, relatiile noastre, munca noastra si cum cheltuim banii. Ne facem griji ca imbatranim, ca ne ingrasam, ca saracim, ca obosim; ca suntem mai putin ... [citeste mai mult]

Esti seful, capitanul, forta propulsoare. Daca esti bolnav, cine sta la carma? N-are cine. Trebuie sa ai grija de tine. Si nu am intentia sa fiu lupul moralist aici si sa-ti spun sa te culci devreme, sa-ti mananci zarzavaturile si sa faci multe exercitii – asta ar fi pura ipocrizie pentru ca eu nu fac nici ... [citeste mai mult]

Poate deveni o tortura daca ai de facut cum- paraturi mai mari impreuna cu copii mici. Nu se gaseste cineva intotdeauna care sa stea acasa cu ei, ca sa poti merge fara probleme sa-ti rezolvi cumparaturile. Vei face fata mai usor situatiei daca te vei folosi de urmatoarea strategie... Noteaza-ti toate ... [citeste mai mult]

  Copiilor le place sa aiba un ritual stabil pentru mersul in pat, care sa decurga mereu in acelasi ritm: intai se pregateste totul pentru a doua zi (sacul de sport, cutia de sandwich, banii pentru excursie si toate acele lucruri care pot fi un factor de  stres  de  dimineata), apoi dezbracarea ... [citeste mai mult]

Ce este o echipa si cum functioneaza? Daca vrem sa avem succes ca manageri, trebuie sa stim raspunsurile la intrebarile astea. O echipa nu e un grup de oameni. Este o organizatie avand calitatile, dinamica si conventiile ei. Fara sa stii toate astea vei da de greutati. Stiindu-le, iti poti antrena echipa sa ... [citeste mai mult]

Identificati tipul lor – apoi comportati-va in consecinta! O gramada de companii cheltuiesc mii de euro in incercarea de a identifica profilul personalului. Sefilor le plac aceste lucruri, fiind curiosi sa afle „ce fel de lideri sunt“. Cateodata se folosesc culori, forme si chiar animale pentru a ... [citeste mai mult]

Este timpul sa actionezi – sa ne gandim la cateva obiceiuri care ne aduc fericirea  reala. Iti propun realizarea unui Manifest al Fericirii pentru uzul zilnic. Include  zece  puncte  pe  baza  rationamentului  ca majoritatea acestor lucruri te fac mai fericit dupa 21 de zile. Chiar imi place ... [citeste mai mult]

Daca ai bani nu inseamna ca toate relatiile tale vor merge struna – cel putin nu pe termen lung. Banii nu te feresc de boli – s-ar putea sa fii mai bine ingrijit dupa  producerea evenimentului, dar de ferit de boli nu te feresc. S-ar putea sa ai parte de un regim mai bun, dar jumatatea mai bogata a ... [citeste mai mult]

Fii atent la ce limbaj folosesti! Conteaza modul in care vorbesti. Cand asculti oamenii cum vorbesc, vei vedea ca se incadreaza intr-unul din cele trei moduri: Hiper, pozitiv, negativ. Limbajul puterii este pozitiv. Un tur rapid al celor trei moduri ne arata de ce. Hiper Traim in epoca lui hiper, ... [citeste mai mult]

Acest obiectiv este un considerent general care este valabil in cazul tuturor liderilor aflati la inceputul carierei. Desi este esential sa abordezi personal zonele ce necesita imbunatatiri (si va fi nevoie sa iti schimbi anumite aspecte ale comportamentului tau de lider), este, de asemenea, necesar sa iti ... [citeste mai mult]

Stii deja ca liderii personifica perfectiunea in tot ceea ce fac si sunt intruchiparea viziunii lor. De asemenea, intelegi cat de important este sa ai un profil de lider puternic care sa te sprijine in rolul tau si probabil ai identificat zonele care necesita perfectionare pe baza calitatilor de atragere si ... [citeste mai mult]

Lucrul cu echipa este cel care face rolul liderului atat de interesant. Tot el il face atat de provocator. Referitor la problemele constructiei echipei atinse aici, urmareste si invata din practicile bune si rele de zi cu zi din organizatia ta. Acest lucru te va ajuta sa te pregatesti pentru rolul de lider. ... [citeste mai mult]

Daca seful iti cere sa faci ceva si tu iti notezi asta – in fata lui– mai tarziu ii va fi foarte greu sa spuna ca ai gresit sau ca ai intarziat. Daca trebuie sa faci un raport, atunci lasa-i sefului o nota sau un memo succint. Descrie faptele concrete, foarte pe scurt, ca sa nu lasi loc de confuzie dupa ... [citeste mai mult]

Deci, care sunt factorii nefericirii tale? Acestea sunt aspectele pe care nu le poti suferi in functia ta. Ti se pare ceva familiar?  Seful nerezonabil, lipsa ocaziilor pentru creativitate in postul tau, colegul enervant... ? Lipsa avansarii profesionale ? Salariul pe care-l castigi ? Programul de ... [citeste mai mult]

Jocurile video au devenit o forta formidabila in domeniul divertismentului digital, cu sute de mii de jocuri, milioane de jucatori in fiecare an iar popularitatea lor pare sa creasca in continuare. Efectele jocurilor video asupra copiilor a devenit un subiect tot mai dezbatut in randul parintilor. La ... [citeste mai mult]

Chiar daca uneori timpul este limitat si suntem vesnic ocupati cu probleme de la servici este bine sa alocam timp si pentru curatenia casei in care traim 1/saptamana. Gradul de poluare este alarmant  si fara sa vrem aducem in casa murdaria si praful de afara lucru ce impune o curatenie generala la sfarsit ... [citeste mai mult]

Rosii rau de aceasta intrebare, cercetatorii din lumea larga nu s emultumesc pe deplin nici cu varianta „sta scris in ADN-ul uman”, nici cu „asa e dat-ul” inselatorului de rand. Acum, in salile Universitatii Indiana s-a incercat o alta abodare. Ce fel de profil sexual au de fapt cei care ajung sa ... [citeste mai mult]

Sunt multe metode de educare si fiecare parinte incearca sa le adapteze in functie de personalitatea sa si a copilului sau. Sunt parinti care isi educa copiii sub puterea „fricii“ si chiar a batailor, altii care apeleaza la vorba buna, altii care sunt adeptii recompenselor si altii care recurg la ... [citeste mai mult]