Persoanele juridice, publice sau private, inclusiv ONG-urile pot fi agenti de munca temporara

MMFPS informeaza ca Guvernul a adoptat proiectul de hotarare privind conditiile de functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara, prin care institutia agentului de munca temporara a fost revizuita complet in conformitate cu normele europene, respectiv Directiva 2008/104/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 19 noiembrie 2008 privind munca prin agent de munca temporara.

Noul act normativ clarifica domeniul in care isi desfasoara activitatea agentii de munca temporara, precizand ca in aceasta categorie intra toate persoanele juridice, publice sau private, inclusiv ONG-uri autorizate ca agenti de munca temporara, indiferent daca au sau nu scop lucrativ, vechiul cadru legislativ limitand posibilitatea de a se autoriza ca agent de munca temporar doar pentru societatile comerciale.

De asemenea, prin noul act normativ au fost flexibilizate conditiile, termenul in care agentul de munca temporara este obligat sa comunice Agentiei Teritoriale Judetene de Prestatii Sociale eventualele modificari privind datele unitatii, fiind prelungit, de la cinci la 30 de zile.

"Am simplificat si procedura de autorizare a agentilor de munca temporara. Astfel, termenul pentru solutionarea cererii de autorizare de 30 de zile a fost prelungit cu sapte zile lucratoare, in situatia in care se solicita completarea documentatiei. Depunerea autorizatiei de functionare, la incetarea activitatii poate fi depusa la agentiile de prestatii sociale in termen de 15 zile calendaristice fata de cinci zile", precizeaza MMFPS.

O alta modificare vizeaza autorizatia de functionare care va putea fi prelungita din doi in doi 2 ani.

"Prin simplificarea acestor proceduri si prin alinierea la standardele UE, urmarim sa crestem numarul angajarilor, sa reducem numarul celor care muncesc la negru si, implicit, sa reducem rata somajului. Urmarim sa-i protejam mai mult pe salariatii temporari si vrem ca acestia sa aiba, pe cat posibil, aceleasi drepturi cu ceilalti angajati. Acum, in Romania, sunt 386 de agenti de munca temporara, dintre care 51 inregistrati anul acesta. Aparent numarul este mic, insa modificarile aduse vizeaza un numar important de angajati "temporari", vulnerabili prin vechile reglementari", mai arata MMFPS.