Cautarea dupa "post" a returnat urmatoarele rezultate - pagina 41

Chiar si persoanele care lupta activ sa duca un stil de viata sanatos nu pot sa nege ca prajelile sunt gustoase. Aroma pe care o imprastie si senzatia pe care ti-o da fiecare imbucatura fac aceste alimente sa fie oarecum irezistibile. Numai ca prajelile vin la pachet si cu nenumarate efecte adverse pentru ... [citeste mai mult]

Iti merge bine la munca si au un job de care te bucuri. Nici salariul nu este rau. simti ca ai un viitor in aceasta companie. Nu ai nici cea mai mica intentie sa te muti. Profesional stai bine, asa ca nici nu-ti trece prin cap ca ai putea sa mai arunci o privire pe CV-ul ala vechi si prafuit. Din nefericire, ... [citeste mai mult]

Au aparut voci care spun ca micii crestini pot fi condusi de aceasta lectura celebra pe cai oculte, altele cred ca ea contine teme morale excelente si arata ca binele invinge de fiecare data. Aceste puncte de vedere sunt cat se poate de diferite, asa ca nu este de mirare ca orice parinte poate fi pus in ... [citeste mai mult]

Problemele de sanatate nu apar din senin. Ele sunt rodul unui stil de viata neglijent in care, cel mai adesea din comoditate, nu faceti decat sa pregatiti involuntar terenul pentru aparitia bolilor: mananci pe fuga, nu iesi in parc, it neglijezi dantura, bei bauturi dulci carbogazoase etc. E vorba, dupa cum ... [citeste mai mult]

Fie ca esti la prima slujba sau la a cincea, este imposibil sa nu te intrebi cum te vei intelege cu colegii de la birou. Uneori, va intelegeti din prima si-ti faci prieteni pe viata, chiar dupa ce ai parasit un loc de munca. Alteori, ti-e greu sa mergi la birou, pentru ca nu prea te intelegi cu nimeni pe ... [citeste mai mult]

Daca nu esti inclinat spre poligamie, relatiile extraconjugale sunt, in general, dezaprobate. Monogamia este acceptata si este considerata un lucru cat de se poate de firesc si necesar intr-o relatie, infidelitatea este dauneaza. Corect? Michael J. Formica, psiholog american si blogger pentru Psihology Today ... [citeste mai mult]

Multi dintre noi muncim fiindca avem nevoie de bani. Numai ca unii din noi lasa sa se vada aceasta, iar altii nu. Daca cineva arata ca si cum nu ar avea nevoie de bani, aceasta se intampla  din unul din doua motive. Fie (a) sunt actori buni, fie (b) le place munca lor si o fac fiindca le place – ar face-o ... [citeste mai mult]

Sunt convins ca nici unul dintre noi n-a cerut sa se nasca si lumea asta nu ne e datoare cu o viata sau altceva. Dar pe aceeasi idee, suntem indatorati pana peste cap. E adevarat, nu am ales sa fim aici, dar odata ce suntem, primim hrana si apa, ni se ofera distractie si amuzament,  suntem provocati si ... [citeste mai mult]

Fiintele umane sunt creaturi complexe. Identitatea noastra este suma trecutului nostru, a particularitatilor noastre, precum si a valorilor si a credintelor proprii. Fiecare aspect al nostru reflecta o fateta diferita. Exista adultul din noi, responsabil si independent, si mai exista copilul din noi ... [citeste mai mult]

Nu e simplu sa incepi si sa construiesti o afacere. Trebuie sa fii in stare „ramai la carma“ nu numai la bine, dar si la rau. Trebuie sa intrunesti zece calitati care te vor ajuta. 1. Viziune – daca nu stii clar cum vrei sa arate lumea ta, va fi greu sa creezi ceva. Gandeste-te la cele mai fine ... [citeste mai mult]

Daca seful iti cere sa faci ceva si tu iti notezi asta – in fata lui– mai tarziu ii va fi foarte greu sa spuna ca ai gresit sau ca ai intarziat. Daca trebuie sa faci un raport, atunci lasa-i sefului o nota sau un memo succint. Descrie faptele concrete, foarte pe scurt, ca sa nu lasi loc de confuzie dupa ... [citeste mai mult]

Deci, care sunt factorii nefericirii tale? Acestea sunt aspectele pe care nu le poti suferi in functia ta. Ti se pare ceva familiar?  Seful nerezonabil, lipsa ocaziilor pentru creativitate in postul tau, colegul enervant... ? Lipsa avansarii profesionale ? Salariul pe care-l castigi ? Programul de ... [citeste mai mult]

De ce ai ales profesia actuala? Care iti erau sperantele si dorintele profesionale cand ai inceput sa lucrezi? Cine/ce a avut influenta cea mai mare in decizia pe care ai luat-o de a urma profesia respectiva? Ce doresti sa-ti ofere profesia? ? Intocmeste o lista cu lucrurile care-ti plac cel mai mult in ... [citeste mai mult]

Ce a activat un maxim sau minim specific profesional? Sa inveti din experienta ta din trecut, ce te face fericit poate face minuni pentru fericirea ta viitoare de la locul de munca. Cand te-ai gandit ultima oara numai la satisfactia pe care o ai la locul de munca? Probabil ca atunci cand ti-ai schimbat locul ... [citeste mai mult]

Human Media, divizie a Grupului de Editura Rentrop & Straton, impreuna cu Psihologul Mirela Horumba anunta lansarea CD-ului Solutii practice pentru gestionarea conflictelor parinte-copil. Evenimentul va avea loc vineri, 26 aprilie 2013, ora 18, la Clubul Bright Parents (str. Tokio nr. 9, sector 1, ... [citeste mai mult]

Riscurile vin de peste tot, in fiecare zi. Redundanta, reducere de personal, preluari, colegi razbunatori, sefi irascibili, tehnologie noua, sisteme noi, proceduri noi. De fapt, s-au scris carti intregi pe tema asta – majoritatea despre riscurile provenite din schimbari – ca de exemplu “ Cine mi-a ... [citeste mai mult]

La munca, o multime de oameni au o atitudine de genul „noi si ei“. Le place sa ia partea „clasei muncitoare“ si sa se planga de „conducere“. Tu, pe de alta parte, vei adopta atitudinea corecta si nu vei avea o gandire de tip „noi“. Indiferent de postul tau actual, esti urmatorul sef de ... [citeste mai mult]

Toti ne stabilim propriile noastre obiective. Toti avem ambitii individuale. Toti ne facem calcule cata munca suntem pregatiti sa investim in aceasta afacere de a deveni bogati. Toti ne stabilim propriile noastre limite si stim ce suntem si ce nu suntem pregatiti sa facem. Deci, ce rost are sa fii invidios ... [citeste mai mult]