- Cauta sa fii intotdeauna profesionista, politicoasa si respectuoasa cand lucrezi cu altii.
- Redu-ti contactul – contactul cu „cei care te intoxica“ sa ramana strict la nivelul de sarcina sau proiect.
- Tine-ti capul in jos, fa-ti treaba si nu raspunde deloc la tanguielile lor.
- Nu incuraja camaraderia cu „persoanele care te intoxica“ in afara relatiilor de serviciu. Stai departe de conversatii de genul: „Ce-ai facut in weekend?“ – asta permite celeilalte persoane sa creada ca accepti comportamentul negativ.
- Cand lansezi idei noi, consoleaza-te de la inceput ca nici o alternativa nu va fi acceptabila pentru aceste persoane. Nu-ti irosi energia incercand sa-i convingi de contrariul.
- Fii pozitiva in modul in care iti rezolvi problemele cu aceasta persoana. Nu prezenta alternative si incearca sa nu te avanti in discutii interminabile care sfarsesc ca reclamatii tergiversate. De exemplu, poti spune ceva de genul: „Sandra, preiau partea de cercetare a proiectului, si tu poti prelua redactarea; fiecare sarcina are cam acelasi volum demunca, si apoi data viitoare putem inversa rolurile.“
- Anticipeaza-le rezervele sau obiectiile si cauta sa ai raspunsul pregatit. De exemplu: „Sorin, stiu ca ai avut unele rezerve referitoare la durata proiectului, asa ca vom realiza actualizari saptamanale cu echipa ca sa ne convingem ca suntem pe fagasul cel bun.“
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Ghid privind aplicarea dreptului la educatie pentru copiii cu dizabilitati din Romania
De ce copiii cu dizabilitati sunt marginalizati sau chiar exclusi intr-o forma sau alta din sistemul national de educatie Nu e suficient ca acesti copii duc deja o lupta cumplita cu ei insisi De ce trebuie sa duca inca una cu autoritatile cu institutii indiferente care de fapt sunt obligate prin lege sa le faciliteze accesul la educatie ...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
Newsletter GRATUIT SuntFericita
Aboneaza-te acum GRATUIT si primesti imediat Raportul Special "Retete de detoxifiere pe baza de fructe si legume"
