Gaseste pe cineva sa faca treburile pe care tu nu le poti face

Exista 10 reguli ca sa fii sigur ca (a) gasesti oamenii potriviti si (b) ii pastrezi.

1. Sa stii exact ce anume vrei sa fie facut si cine vrei sa faca lucrul respectiv.

2. Sa fii foarte clar cu privire la ce anume vrei sa faca pentru tine, cat le vei plati si ce indrumari le dai.

3. Ai grija de ei – oamenii sunt oameni, nu trebuie sa devina o simpla unealta.

4. Informeaza-i si motiveaza-i – inspira loialitate.

5. Comunica-le strategia ta pe termen lung – si ei au un cuvant de spus pentru viitorul tau/lor.

6. Daca gresesc – si o vor face, uneori, toti o facem – atunci remediaza greseala si mergi mai departe. A fi iertator este un lucru bun.

7. Lauda-i constant – nimic nu inspira mai mult decat laudele (a, da, si banii... desigur).

8. Fixeaza obiective realiste, dar nu astepta imposibilul.

9. Fii un exemplu bun – fii cineva pe care-l pot trata cu respect si consideratie (nimanui nu-i place sa lucreze pentru un ticalos) –, fixeaza-ti standarde ridicate si ridica-te la nivelul lor.

10. Tine minte ca tu esti seful, nu prietenul lor. |ncearca sa pastrezi demnitatea, distanta si autoritatea.

Astea ar trebui sa fie de ajuns. Mai pot fi si alte lucruri pe care sa le incerci, sa le adaptezi, sa le implementezi si sa le folosesti. Toate lucrurile acestea sunt adaptabile si sunt in intregime la latitudinea ta. Ai grija sa-ti tratezi oamenii bine si distreaza-te.

In momentul de fata am un contabil excelent. Ofteaza mult, fiindca incerc intotdeauna sa gasesc mijloace de a ma asigura ca nu platesc mai multe impozite decat trebuie – nu facem asa cu totii? Dar tot ce fac este sa-i pun intrebari. Restul este in totalitate la latitudinea ei si relatia functioneaza. Sigur, in afara de oftaturi...