Categorii
Companiile de success:
- sunt fie concentrate pe un singur tip de activitate, fie au un portofoliu restrans.
- cultiva si realizeaza un moral pozitiv al angajatilor. Angajatilor le place munca lor. Iar placerea pe care o simt este contagioasa: angajatii multumiti fac ca si clientii sa fie multumiti.
- au o cultura a invatarii. Ele accepta ca a comite o eroare face parte indisolulbil din procesul decizional si considera ca oamenii trebuie sa creasca, invatand din greselile lor.
- sunt extrem de receptive la mediul in care functioneaza. Sunt atente chiar si la cele mai subtile modificari ale cererii din domeniul lor de activitate.
- au de regula o cultura organizationala puternica, o viziune impartasita de toti angajatii.
- sunt adepte ale lidershipului “distribuit”. Ele sprijina formarea de lideri la toate nivelurile, nu numai la varf.
- sunt caracterizate de inovarea continua.
- sunt, de regula, prudente in privinta initiativelor financiare. Ele nu-si asuma riscuri financiare inutile.
Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
De dor de sufletul lui Andersen - Nichita Stanescu
Texte cu o circulatie foarte restransa si texte inedite ale poetului Nichita Stanescu – un mic tezaur care a stat ascuns vreme de decenii Volumul contine si un corp de texte originale recoltate din arhiva personala a autorului de sotia sa Comoara a fost pastrata de autor intr-un dosar pe coperta caruia a scris De dor...
Oferta Speciala
valabila 48h
valabila 48h
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Nota: 5
din 5
- 1 vot.
Ti-a placut acest articol? Da Like sau trimite-l prin WhatsApp prietenilor tai!
Newsletter GRATUIT SuntFericita
Aboneaza-te acum GRATUIT si primesti imediat Raportul Special "Sanatate in bucate - 10 retete pentru detoxifiere si stare de bine"
