Accepta diferentele, imbratiseaza ce aveti in comun

O relatie este, daca vrei, o echipa formata initial din doi oameni (apoi echipa poate fi intregita de multi membri tineri) in care ambii aduc talente, aptitudini si resurse. Fiecare echipa are nevoie de oameni diferiti, cu calitati diferite, pentru a realiza ceva si pentru a pune proiectul pe picioare. Daca sunteti amandoi conducatori puternici, rapizi in decizii si cu minti impulsive, atunci cine va avea grija de detalii si va termina proiectele? Cine va munci efectiv, in loc de a genera doar idei? Lasand la o parte acceptarea diferentelor – iata si avantajele! Incearca sa vezi diferentele ca pe niste talente speciale - diferente care ar putea fi folosite realmente pentru a face echipa sa functioneze mai bine.

Si ce putem spune despre lucrurile pe care le aveti in comun? Poate fi nemaipomenit (vederi comune, gusturi comune), dar astea nu fac intotdeauna viata mai simpla; placerea amandurora de a avea dreptate, nevoia amandurora de a detine controlul. Daca amandoi sunteti adevarati lideri, s-ar putea sa va luptati amandoi pentru scaunul soferului; cadeti mai bine de acord sa preluati conducerea pe rand.

Lucrurile in comun ar trebui sarbatorite si folosite pentru a va incita pe amandoi si a face din relatia voastra un succes, ceva special.

Uite cum sta treaba, sunteti impreuna in asta - oricum ati numi-o - si trebuie sa munciti amandoi pentru a avea succes. Prin combinarea talentelor in comun veti ajunge mult mai departe si va va fi mult mai usor decat daca mergeti in directii diferite. Da la o parte ce e in exterior si vei vedea ca toti suntem oameni, toti speriati, toti vulnerabili. Toti incercam sa dam sens vietii noastre. Daca avem in vedere intai diferentele si facem din asta un capat de tara, riscam sa pierdem contributia celui care ne poate ajuta, ne poate despovara si ne poate face calatoria mai placuta.