Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Drepturi mai putin cunoscute pe care NU stiai ca le ai ca salariat!

de SuntFericita.ro la

Faptul ca lucrezi pentru un angajator nu inseamna numai obligatii, ci si drepturi pentru tine. Multe drepturi. Codul Muncii este foarte generos in acest sens, mai ales dupa modificarile de anul trecut si mai ales daca imbinam prevederile sale cu cele din restul legislatiei muncii. Cat de bine iti cunosti aceste drepturi?

Stiai ca...
1) ...daca angajatorul, prin natura relatiilor de munca, afla anumite informatii private despre tine, trebuie sa pastreze confidentialitatea asupra lor? In caz contrar, trebuie sa raspunda material si moral sau chiar este pasibil de inchisoare de la 3 luni la 3 ani.
2) ...ai dreptul la demnitate la locul de munca? Daca un superior ierarhic te umileste sau te discrediteaza, il poti da cu succes in judecata?
3) ... daca lipsesti nemotivat un numar mic de zile (2-3), iar angajatorul decide sa te concedieze disciplinar, el trebuie sa faca dovada ca prezenta ta la serviciu era necesara exact in acele zile?
4) ...daca angajatorul te cheama la serviciu intr-o sambata pentru 1 ora, trebuie ca ulterior sa iti dea liber, in compensatie, o zi intreaga?
5) ...poti negocia o clauza privitoare la obligatia angajatorului de a te promova in viitor daca obtii anumite rezultate, intr-un anumit interval de timp?
6) ...daca angajatorul hotaraste sa urmezi un curs de formare profesionala, ai dreptul sa refuzi fara ca acest refuz sa fie considerat abatere disciplinara?
7) ... angajatorul risca o amenda de pana la 2.000 de lei daca nu iti transmite, anterior inceperii activitatii, un exemplar din contractul tau individual de munca?
8) ....daca, inainte de a te angaja, viitorul tau angajator vrea sa ceara referinte despre tine de la precedentele tale locuri de munca, trebuie sa iti ceara acordul pentru a face lucrul acesta?
9) ... daca au trecut 3 luni de cand ai savarsit o abatere disicplinara si angajatorul nu a emis inca decizia de sanctionare, nu mai poti fi pedepsit pentu abaterea respectiva?
10) ...ai dreptul de a demisiona fara niciun fel de restrictii? Demisia nu trebuie aprobata de absolut nimeni.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
50 de exercitii yoga pentru relaxare Ghid practic pentru incepatori

Te-ai gandit vreodata ca yoga ar putea fi solutia pentru problemele tale Solutia pentru a fi sanatos Pentru a avea un corp armonios o minte linistita si un spirit mereu tanar Ei bine yoga chiar este solutia pe care o cauti si chiar iti poate oferi toate aceste lucruri Yoga iti pune la dispozitie modalitati practic nelimitate de a-ti...

Oferta Speciala
valabila 48h

DA, vreau produsul | Detalii si Cuprins

de SuntFericita.ro
Redactia Sunt Fericita reprezinta o echipa de 3 femei care cerceteaza zilnic cele mai relevante subiecte pentru cititoarele si cititorii nostri. Informatiile sunt apoi filtrate pentru a fi transpuse intr-o maniera cat mai prietenoasa cu putinta in articolele pe care le parcurgeti cu placere.